Οι άδειες ανατροφής άνευ αποδοχών στις μητέρες να δίνονται όποτε τις έχουν ανάγκη! Να συμμορφωθεί τώρα το ΥΠΑΙΘΑ και με τις δικαστικές αποφάσεις!

Οι άδειες ανατροφής άνευ αποδοχών στις μητέρες να δίνονται όποτε τις έχουν ανάγκη! Να συμμορφωθεί τώρα το ΥΠΑΙΘΑ και με τις δικαστικές αποφάσεις!

Συναδέλφισσες-οι,

Το Υπουργείο Παιδείας και η κυβέρνηση συνεχίζουν την αντιεκπαιδευτική πολιτική και την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων εκπαιδευτικών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα καταπάτησης των δικαιωμάτων μας είναι ο εμπαιγμός και η ληστεία που ασκεί διαχρονικά (και με όλες τις κυβερνήσεις) το Υπουργείο Παιδείας εις βάρος των εκπαιδευτικών μητέρων σχετικά με την χορήγηση άδειας ανατροφής άνευ αποδοχών υποχρεωτικά μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους, δηλαδή μέχρι 31 Αυγούστου.

Αντί δηλαδή να παίρνουν την άδειά τους οι γονείς όποτε επιθυμούν, είναι υποχρεωμένοι να την «σπαταλήσουν» την περίοδο κατά την οποία τα σχολεία είναι κλειστά και ενώ οι ίδιοι βρίσκονται στα σπίτια τους, μένοντας έτσι παντελώς απλήρωτοι αφού χάνουν τους αντίστοιχους μισθούς που δικαιούνται!

Αυτό οδηγεί πολλές εκπαιδευτικούς να αρνούνται εξ ολοκλήρου την άδεια ανατροφής των παιδιών τους άνευ αποδοχών με αποτέλεσμα να στερούνται ένα βασικό δικαίωμά τους σχετικά με τη μητρότητα. Στην τελευταία συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του ΥΠΑΙΘΑ, η Δ.Ο.Ε. έθεσε εκ νέου το ζήτημα της χορήγησης συγκεκριμένων κατηγοριών αδειών – όπως οι άδειες ανατροφής άνευ αποδοχών, οι τρίμηνες άδειες τρίτεκνων κ.ά.- σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τις σχετικές δικαστικές αποφάσεις.

Ο Γενικός Γραμματέας δεσμεύτηκε ότι έως τον Μάιο του 2026 θα εκδοθεί σχετική εγκύκλιος που θα ρυθμίζει τα παραπάνω ζητήματα την ίδια στιγμή, μάλιστα, που υπάρχουν αρκετές δικαστικές αποφάσεις υπέρ των συναδέλφων. Αναμένουμε να δούμε το περιεχόμενό της και εάν αυτή θα αντιμετωπίζει ουσιαστικά το πρόβλημα, διασφαλίζοντας ότι οι δικαιούχοι θα μπορούν να κάνουν χρήση των αδειών τους τη στιγμή που πραγματικά τις έχουν ανάγκη. Είναι κρίσιμο ζήτημα η άμεση αντιμετώπιση του προβλήματος ενιαία και πανελλαδικά.

Σε κάθε περίπτωση, καλούμε τους συναδέλφους/ισσες να ενημερώνουν άμεσα τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών στον οποίο ανήκουν και τη Δ.Ο.Ε. σε κάθε περίπτωση διαπίστωσης καταστρατήγησης δικαιωμάτων, ώστε να υπάρχει άμεση συνδικαλιστική παρέμβαση. Η χρήση των αδειών που δικαιούμαστε και έχουμε ανάγκη είναι αδιαπραγμάτευτο δικαίωμα.

Τέλος, υπενθυμίζουμε ότι ο κλάδος, με βάση τις αποφάσεις των Γ.Σ., θα συνεχίσει με ακόμη μεγαλύτερη αποφασιστικότητα τη διεκδίκηση της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.), με στόχο την επέκταση των εργασιακών και υπηρεσιακών μας δικαιωμάτων, όπως η θεσμοθέτηση 9μηνης άδειας ανατροφής για τις αναπληρώτριες.

Ζητάμε:

Το Υπουργείο Παιδείας να συμμορφωθεί με τις δικαστικές αποφάσεις (που είναι πλέον αρκετές και δικαστηρίων Αθηνών και Θεσσαλονίκης) και τις προβλέψεις της κείμενης νομοθεσίας και να εκδώσει εγκύκλιο με την οποία θα διευκρινίζεται ότι σύμφωνα με το νόμο 4830/2021 η άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου χορηγείται για το διάστημα που αιτούνται οι ενδιαφερόμενοι και όχι υποχρεωτικά μέχρι 31/8.

Οι Διευθυντές Εκπαίδευσης να παραχωρούν τις άδειες με βάση τα αιτήματα των συναδέλφων.

Έτσι θα μπορέσουν τουλάχιστον οι μόνιμες εκπαιδευτικοί, να αξιοποιήσουν ουσιαστικά αυτό το πολύτιμο κατακτημένο δικαίωμά τους στη μητρότητα, αφού το κράτος δε φροντίζει γι’ αυτό.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                                          Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Βάνια Ξιφαρά                                                                                                          Σοφία Δημητρακάκη