ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ-ΑΛΙΜΟΥ-ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ
«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ» Κυκλάδων 7-Αργυρούπολη
Αρ.Πρωτ.:243
Αργυρούπολη 11/9/2024
Προςταμέλη τουΣυλλόγου
Πληροφορίες: Χριστίνα Αγγελονίδη(2109922610/6945385686)
Ειρήνη Νικολαίδου (2109610234/6976879362)
—————————————————————————————————————
Καλωσορίζουμε τις/τους νεοδιόριστους και αναπληρωτές συναδέλφους/ισσες στην περιοχή μας και τους ευχόμαστε καλή αρχή και καλή τοποθέτηση!
Συναδέλφισσα/ε νεοδιόριστη/ε και αναπληρώτρια/τή, επικοινώνησε με τον Σύλλογό μας, με το σωματείομας, κανείς μόνος, συλλογικά και αγωνιστικά διεκδικούμε μόρφωση, ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
Ύστερα από πολλά χρόνια αδιοριστίας, συνάδελφοι/φισσες που μέχρι χθες αναπλήρωναν τον εαυτό τους,θα βρίσκονται τον Σεπτέμβρη στα σχολεία με μόνιμη σχέση εργασίας. Τα χιλιάδες κενά στα σχολεία, αλλά και οι αγώνες μας, επέβαλαν τους διορισμούς που γίνονται τα τελευταία χρόνια. Βεβαίως, οι διορισμοί αυτοί δενκαλύπτουν τις μεγάλες ανάγκες, δεν μας ικανοποιούν καθώς για μια ακόμη χρονιά χιλιάδες διδακτικές ώρες θαχαθούν, χιλιάδες συνάδελφοι/ισσες μας θα συνεχίσουν να εργάζονται ως αναπληρωτές/τριες.
Τη φετινή σχολική χρονιά, μετά τις εγκυκλίους του Γ.Γ. του ΥΠΑΙΔ και των Περιφερειακών ΔιευθυντώνΕκπαίδευσης και με την προθυμία των Διευθυντών Εκπαίδευσης προωθούνται πάνω από 1000 συμπτύξειςτμημάτων, πάρα πολλές κατατμήσεις τμημάτων ακυρώνονται ενώ αρκετά Τμήματα Ένταξης αναστέλλεται η λειτουργία τους.
Η πολιτική αυτή, εκτός από αντιεκπαιδευτική , έχει δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση στους συναδέλφους/ισσες που θα κριθούν ξαφνικά υπεράριθμοι και θα κληθούν ναδηλώσουν σχολεία, σε κενά που είναι πολύ λιγότερα από αυτά που είχαν δηλωθεί τον Ιούνιο. Είναι εμφανές ότι χιλιάδες μαθητές θα ξεκινήσουν τη σχολική χρονιά σε λιγότερα και πολυπληθή τμήματα, εκατοντάδες μαθητές που χρήζουν παράλληλης στήριξης θα μείνουν «ξεκρέμαστοι».
Εκατοντάδες εκπαιδευτικοί βρίσκονται στον αέρακαι θα περιμένουν μέχρι την τελευταία στιγμή για να δουν σε ποιο και σε πόσα σχολεία θα υπηρετήσουν. Γι΄ αυτό και οι αγώνες μας δε σταματούν εδώ! Οι αποφάσεις για συγχωνεύσεις, καταργήσεις τμημάτων δε θα μείνουν αναπάντητες, παλεύουμε να παρθούν πίσω!
Είναι σημαντικό οι νεοδιόριστοι/ες συνάδελφοι/ισσες να γνωρίζουν:
- Θα πρέπει να υπηρετήσουν δύο χρόνια την οργανική τους θέση πριν να έχουν το δικαίωμα γιααπόσπαση/μετάθεση, εκτός από ορισμένες εξαιρέσεις (ειδικές κατηγορίες) που έχουν το δικαίωμα να κάνουναίτηση για απόσπαση. Τη δεύτερη χρονιά όμως μπορούν να πάρουν απόσπαση εντός ΠΥΣΠΕ.
- Μετά τα δύο χρόνια «κρίνονται» με σκοπό να μονιμοποιηθούν, με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο πουψήφισε η κυβέρνηση. Ο κλάδος βρίσκεται εδώ και 4 χρόνια σε αγωνιστικές διεργασίες ενάντια στοαντιδραστικό, αντιπαιδαγωγικό και αντιεπιστημονικό πλαίσιο της «αξιολόγησης» που φέρνει την κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών, διαλύει τον συλλογικό χαρακτήρα της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
- Συνεχίζουμε τον αγώνα, με όπλο τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου, την Απεργία-Αποχή που έχεικηρύξει η Ολομέλεια Προέδρων και η 93η Γ.Σ. της ΔΟΕ και ο Σύλλογός μας «Ο Θουκυδίδης» για τομπλοκάρισμα της «αξιολόγησης». Ο Σύλλογός μας προχωράει στα απαραίτητα βήματαγια την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης των συναδέλφων που έχουν συμπληρώσει ταδύο χρόνια υπηρεσίας.
- Τον 1ο χρόνο οι συνάδελφοι/φισσες βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και τοποθετούνται προσωρινά μεκριτήρια οικογενειακά, εντοπιότητας, συνυπηρέτησης. Τον 2ο χρόνο πραγματοποιείται η οριστική τοποθέτηση(διεκδίκηση οργανικής θέσης), σύμφωνα με μονάδες συνθηκών διαβίωσης, όπως μόρια σχολείων,προϋπηρεσία, κοινωνικά/οικογενειακά κριτήρια κλπ…
- Είναι σημαντικό οι αναπληρωτές/τριες συνάδελφοι/ισσες να γνωρίζουν:
- Καλούμε κάθε αναπληρωτή/τρια συνάδελφο να απευθύνεται στον ΣΕΠΕ που ανήκει για κάθε πρόβλημα καιγια να παρεμβαίνουμε συλλογικά, ώστε να αρθούν οι όποιες αδικίες προκύψουν στην τοποθέτησής του/της.
- Η τοποθέτησή τους γίνεται τα τελευταία χρόνια μετά από δήλωσή τους για τα σχολεία προτίμησής τους στονΟΠΣΥΔ στον οποίο όμως δεν εισάγονται όλα τα κενά αλλά ανάλογα με τις κάθε φορά προσλήψεις. Αυτόδημιουργεί επιπλέον αδικίες από τις ήδη προϋπάρχουσες που οφείλονται στο γεγονός ότι δε γίνονται όλες οιπροσλήψεις σε μία φάση για όλη τη χώρα, πράγμα που θα έδινε στον κάθε αναπληρωτή τη δυνατότητα να
- πάει εκεί που δικαιούται με βάση τη σειρά και την προτίμησή του.
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΩΝ:
Σύμφωνα με τα Π.Δ. 50/1996 και 100/1997, η σειρά τοποθέτησης σε λειτουργικά κενά (12 ώρες και άνω) είναι:λειτουργικά υπεράριθμοι, διάθεση ΠΥΣΠΕ (μέσα σε αυτή συμπεριλαμβάνονται και οι νεοδιόριστοι/ες),αποσπασμένοι/ες από άλλα ΠΥΣΠΕ και εντός ΠΥΣΠΕ, αναπληρωτές/αναπληρώτριες. Το Δ.Σ. του Συλλόγου μαςπαλεύει να τηρείται η σειρά, ώστε να υπάρχουν κανόνες και να μπαίνουν εμπόδια στην αυθαιρεσία της
Διοίκησης. Να γίνεται η διαδικασία ξεχωριστά ανά κατηγορία (αιτήσεις, ενστάσεις, ξεκαθάρισμα-επικαιροποίησητου πίνακα κενών) και όχι όλοι μαζί, όπως γίνεται αρκετές φορές. Παλεύει να δίνονται για επιλογή ΟΛΑ ταυπάρχοντα κενά και να καλύπτονται από την 1η μέρα ΟΛΑ τα κενά, χωρίς αντιπαιδαγωγικές προτεραιότητες.
Φέτος, με τις προωθούμενες συγχωνεύσεις τόσων τμημάτων αναμένεται να υπάρξουν υπεραριθμίες εκπαιδευτικών, που από τον νόμο προηγούνται. Για τον σκοπό αυτό, αναμένεται (όπως και τα προηγούμεναχρόνια) να υπάρξει προσωρινή τοποθέτηση σε κάποιο σχολείο (για κάποιες ημέρες δηλαδή), προκειμένου ναυπάρχει χρόνος να “τρέξει” η διαδικασία (αιτήσεις, τοποθετήσεις, ενστάσεις κλπ).
ΓΙΑ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΣΤΕΓΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
Η μισθοδοσία ξεκινάει από την ημέρα της ορκωμοσίας, ενώ ο μισθός του/της νεοδιόριστου είναι 776 ευρώ καιτου αναπληρωτή 953 ευρώ. Σ΄ αυτά προστίθενται τα μισθολογικά κλιμάκια και τα επιδόματα του/της κάθεσυναδέλφου/ισσας και αυτή η διαδικασία δυστυχώς στη ΔΙΠΕ Α΄ Αθήνας ολοκληρώνεται με μεγάλη καθυστέρηση,
κάτι που ζητάμε να σταματήσει και να γίνεται άμεσα. Η διαφορά στον μισθό μεταξύ αναπληρωτή καινεοδιόριστου οφείλεται στο ότι τα πρώτα δύο χρόνια που υπηρετεί ο/η νεοδιόριστος/η ως δόκιμος/η, υπάρχουναρκετές κρατήσεις στους μισθούς.
Ο εξευτελιστικός αυτός μισθός (λίγο παραπάνω από το μισθό του ανειδίκευτου) για τους νεοδιόριστους και ο πολύ χαμηλός για τους αναπληρωτές, με βάση τις αυξημένες ανάγκες διαβίωσης της περιόδου, δημιουργεί ανυπέρβλητα εμπόδια, καταδικάζει στην εξαθλίωση χιλιάδες εκπαιδευτικούς, ιδιαίτερα εκείνους/ες που θααναζητήσουν κατοικία στα πανάκριβα νησιά αλλά πλέον και στην Αττική και θα αναγκάζονται να συντηρούν και 2ο σπίτι. Τα ενοίκια είναι πανάκριβα πια και στην Αττική αλλά και στις περιοχές του Συλλόγου μας (Ελληνικό-Αργ/λη,Άλιμος), δημιουργώντας απελπιστικές συνθήκες.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας «Ο Θουκυδίδης» παλεύει αταλάντευτα:
- Για υπογραφή ΣΣΕ για τους εκπαιδευτικούς με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση ίσων δικαιωμάτωνγια όλους. Πρωταρχικά διεκδικούμε εξίσωση αδειών των αναπληρωτών με των μονίμων γιατί σήμερα το δικαίωμά τους περιορίζεται σε 13 το πολύ ημέρες τον χρόνο αναρρωτική άδεια, δηλαδή δεν έχουν δικαίωμα να αρρωστήσουν!
- Διεκδικούμε παράλληλα να δίνεται άδεια επαπειλούμενης εγκυμοσύνης σε όλες τις αναπληρώτριες που το έχουν ανάγκη και 9μηνη άδεια ανατροφής σε όλες/ους τις/τους αναπληρώτριες/ές κι όχι 3,5μήνες που δίνεται τώρα.
- Παλεύει διαχρονικά για την αύξηση των μισθών (άμεσα 20%) και την επιστροφή των δώρων.
- Διεκδικεί άμεσα επίδομα στέγασης 300 ευρώ και αξιοποίηση κατοικιών, κτηρίων ή ξενοδοχείων που μπορούν να στεγάσουν εκπαιδευτικούς, με ευθύνη του Κράτους.
- Καλούμε όλους/ες τους/τις συναδέλφους/φισσες, αναπληρωτές/τριες και νεοδιόριστους/ες, που θατοποθετηθούν στα σχολεία μας , να συσπειρωθούν στο σωματείο μας, να γραφτούν μέλη στον Σύλλογό μας και να συμμετέχουν ενεργά στη ζωή και τη δράση του σωματείου.
- Για όλα τα ζητήματα που σας απασχολούν να μην διστάσετε να έρθετε σε επαφή με το Δ.Σ. του Συλλόγου μας.
Υπερασπιζόμαστε συλλογικά τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών!!!
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ ΧΡ. ΝΙΚΟΛΑ’Ι’ΔΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
