ΔΙΚΑΙΟ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΩΝ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΓΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗ 1 ΕΤΟΥΣ ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας θεωρεί δίκαιο το αίτημα των συναδέλφων νεοδιόριστων και προσυπογράφει το κείμενό τους, που είναι το παρακάτω, και ζητάει από την κυβέρνηση και το Υπ. Παιδείας να το ικανοποιήσει άμεσα:

«Αξιότιμες/οι κυρίες/οι,

Η παρούσα επιστολή συντάσσεται και υπογράφεται από ομάδα διορισθέντων εκπαιδευτικών
Με βάση την αναφορά της υ.α./πρόσκλησης για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις Α/θμιας και Β/θμιας Γενικής Εκπαίδευσης, διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων με αριθμ. 93395/Ε1/28-7-2021 (ΦΕΚ 41/τ. ΑΣΕΠ/29.7.2021, ΑΔΑ: 6ΖΖ946ΜΤΛΗ-ΟΗΞ), όπου προβλέπεται ότι: «Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής διορισμού με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε. ή Π.Υ.Σ.Δ.Ε.) και υποχρεούνται να παραμείνουν στη θέση τοποθέτησής τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών, με την επιφύλαξη των οριζόμενων στο άρθρο 42 του ν. 4722/2020 (Α΄ 177).», θα θέλαμε να σας εκφράσουμε την ειλικρινή αγωνία μας.
Όλοι μας έχουμε υπηρετήσει την δημόσια εκπαίδευση από την επισφαλή θέση του αναπληρωτή 12 με 20 χρόνια. Όλοι μας έχουμε θητεύσει μακριά από το σπίτι μας προκειμένου να εξασφαλίσουμε ότι θα ξαναδουλέψουμε. Όλοι μας πλέον έχουμε ξεπεράσει τα 40 έτη ηλικίας, ενώ κάποιοι, και όχι λίγοι, έχουν ξεπεράσει τα 50 έτη ηλικίας. Έχουμε υπερήλικες γονείς των οποίων την φροντίδα έχουμε αναλάβει, έχουμε οικογένειες με παιδιά που φοιτούν στο σχολείο και των οποίων η φοίτηση θα διαταραχθεί. Έχουμε συζύγους με μόνιμη εργασία στον τόπο κατοικίας μας, σπίτια και νοικοκυριά και σε μια εξαιρετικά δυσμενή οικονομικά συνθήκη καλούμαστε να τα διαλύσουμε ή να επωμιστούμε το δυσβάσταχτο έξοδο ενός ακόμα ενοικίου που με τον χαμηλό και περικομμένο μισθό του νεοδιόριστου και τα υψηλά ενοίκια που επικρατούν στις περισσότερες περιοχές είναι αδύνατο. Υπονομεύεται κατά συνέπεια, η αξιοπρεπής διαβίωση του νέου μόνιμου εκπαιδευτικού, και χρίζεται απαραίτητη η οικονομική συμβολή τρίτων.
Ταυτόχρονα, αναγκάζουμε σε εκτοπισμό τους αναπληρωτές συναδέλφους μας με εντοπιότητα σε περιοχές της επαρχίας που εμείς πλέον καταλαμβάνουμε.
Επιπροσθέτως, μεταξύ των διορισθέντων βρίσκονται άνθρωποι με προβλήματα υγείας που χρίζουν τακτικής παρακολούθησης από τους ενδεδειγμένους οικείους γιατρούς τους, οι οποίοι όμως δεν εξασφαλίζουν το ποσοστό αναπηρίας, πράγμα που τους αφήνει εκτεθειμένους σε πολλαπλάσιες περιπέτειες υγείας από την στιγμή που αδυνατούν να πάρουν απόσπαση τώρα βάση των εξαιρέσεων του νόμου, και κατά συνέπεια, θα βρεθούν μακριά από τις αναγκαίες για αυτούς παροχές.
Δεν είναι τυχαίο πως, ενώ η θέσπιση οργανικών θέσεων στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση και το αίτημα για μαζικούς διορισμούς υπήρξαν πάγιες διεκδικήσεις του κλάδου μας, παρατηρήθηκε μετατόπιση θέσεων προς τα κάτω στον πίνακα κατάταξης, καθώς πολλοί συνάδελφοι λόγω της οικονομικής δυσπραγίας και των οικογενειακών υποχρεώσεων τους, ένιωσαν πως δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν στις αυξημένες προκλήσεις που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε και ωθήθηκαν εμμέσως στην άρνηση της θέσης διορισμού που δικαιωματικά τους αναλογούσε.
Ως εκ τούτου, αιτούμαστε την μείωση του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής στην θέση τοποθέτησης από δύο (2) σχολικά έτη σε ένα (1), δίνοντας κατ' εξαίρεση αποσπάσεις στους εκπαιδευτικούς που έχουν οι ίδιοι ή οι σύζυγοι τους ή τα τέκνα τους ποσοστό αναπηρίας άνω του 50%, όπως επίσης και στους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς.
Ελπίζουμε ότι η ηγεσία του Υπουργείου θα αναγνωρίσει τις ιδιάζουσες συνθήκες που έχει δημιουργήσει τόσο η επί 12ετιας παύση διορισμών, όσο και η οικονομική δυσχέρεια ως συνεπακόλουθο της πανδημίας και ότι θα επιδείξει την δέουσα ευαισθησία.
Εν αναμονή των ενεργειών σας, παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε απορία ή πληροφορία και παρακαλούμε όπως διαβιβάσετε την εν λόγω αίτηση μας σε κάθε καθ’ ύλην αρμόδιο φορέα και όπως χορηγήσετε αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρησης αυτής.
Με εκτίμηση,
Νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί»

ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ!

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                            Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ                                                 ΒΑΝΙΑ ΞΙΦΑΡΑ

Σχετικά με τις νέες προθεσμίες υλοποίησης της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης

Με τη νέα εγκύκλιο του ΓΓ του ΥΠΑΙΘ στις 8 Νοεμβρίου 2021, που δίνει εκ νέου παράταση στις προθεσμίες υλοποίησης των διαδικασιών της λεγόμενης αξιολόγησης, το Υπουργείο Παιδείας παραδέχεται ότι:

1. Εννέα μήνες μετά από την πρώτη προσπάθεια (Φεβρουάριος 2021) να εφαρμόσει τις διατάξεις για την «εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση» δεν έχει υλοποιηθεί καμία ουσιαστική διαδικασία στα σχολεία.

2. Το μόνο μέσο που έχει απομείνει και χρησιμοποιεί το Υπουργείο Παιδείας για να επιβάλει έναν νόμο που έχει απορριφθεί από το 95% των εκπαιδευτικών είναι οι απειλές, ο αυταρχισμός, οι δικαστικές αποφάσεις, η «αξιοποίηση» πρόθυμων στελεχών εκπαίδευσης και διευθυντών.

Γ. Καμία σχέση δεν έχει το σχέδιο που θέλει να εφαρμόσει το Υπουργείο με την βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, την υποστήριξη μαθητών και εκπαιδευτικών στο δύσκολο έργο τους. Το μόνο που ενδιαφέρει την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ είναι να επιβάλει με κάθε τρόπο μια απαράδεκτη αντιπαιδαγωγική και γραφειοκρατική διαδικασία αλλά να δείξει με το δάκτυλο γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές/ μαθήτριες.

Επιβεβαιώνεται αυτό που έχουμε πει εδώ και ημέρες ότι οι εκπαιδευτικοί συνεχίζουμε να κερδίζουμε τις μάχες και  ότι ο αγώνας για την υπεράσπιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών μας και του παιδαγωγικού μας ρόλου πρέπει να δυναμώσει και να φτάσει μέχρι το τέλος.

Με βάση την τελευταία εγκύκλιο προβλέπονται τα εξής:

1. Η αποτίμηση της περσινής χρονιάς πρέπει να ανέβει στην πλατφόρμα του ΙΕΠ μέχρι τις 12 Νοεμβρίου.

Υπενθυμίζουμε ότι καμία διαδικασία αποτίμησης δεν έχει πραγματοποιηθεί για την περσυνή χρονιά γιατί σχεδόν κανένα σχολείο δεν προχώρησε στις διαδικασίες της αξιολόγησης αφού σύσσωμος ο κλάδος συμμετείχε μαζικά στην Απεργία – Αποχή.Όποιο στοιχείο και αν παρουσιάσει το Υπουργείο Παιδείας δεν ανταποκρίνεται σε καμιά πραγματική διαδικασία.

1. Η προθεσμία για την κατάθεση του “Συλλογικού Προγραμματισμού” για τη φετινή χρονιά, σχέδια δράσης (τίτλους) - συγκρότηση ομάδων δράσης - συντονιστών ομάδων, παρατείνεται από τις 12 Νοεμβρίου, στις 29 Νοεμβρίου. Άρα καμία πίεση για όλα τα παραπάνω δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή, καμία δεν κλείνει την Παρασκευή στις 12 Νοέμβριου.

2. Η υποχρέωση των συντονιστών των ομάδων δράσης να αναρτήσουν τα αναλυτικά σχέδια δράσης παίρνει παράταση μέχρι 12/1. Άρα, μέχρι 29/11 κανείς συνάδελφος που έχει οριστεί συντονιστής ομάδας δράσης δεν έχει υποχρέωση να συντάξει κάποιο κείμενο.

3. Το Β’ μέρος που αφορά την υλοποίηση των σχεδίων δράσης, που ουσιαστικά έχουν οριστεί με βάση τις διατάξεις του νόμου 4823/2021, μετατίθενται στην ουσία, προφανώς μετά τις 12/1/2022, δηλαδή με το νέο έτος.

Με βάση όλα τα παραπάνω αποδεικνύεται ότι η συλλογική αντίσταση των εκπαιδευτικών μπορεί να καθυστερεί την εφαρμογή νόμων, να δυσκολεύει την κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας στην υλοποίηση των αντιεκπαιδευτικών πολιτικών.

Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι κάθε μέρα που κερδίζεται σε αυτή τη δύσκολη μάχη πρέπει να αξιοποιείται στην προσπάθεια οργάνωσης του αγώνα του κλάδου. Τώρα είναι η ώρα οι πλειοψηφίες σε ΔΟΕ και ΟΛΜΕ να αναλάβουν την ευθύνη τους γιατί με τη στάση τους μέχρι στιγμής δυσκολεύουν τους/τις εκπαιδευτικούς και διευκολύνουν την κυβέρνηση. ΔΟΕ, ΟΛΜΕ εδώ και τώρα να κηρύξουν νέα απεργία – αποχή.

Να πάρουμε στα δικά μας χέρια τον αγώνα μέσα από μαζικές Γενικές Συνελεύσεις των σωματείων μας, να ενώσουμε πανελλαδικά την πάλη μας ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση σε όλους τους Συλλόγους και τις ΕΛΜΕ, σε όλη την Ελλάδα και σε όλα τα σχολεία.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                            Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ                                                 ΒΑΝΙΑ ΞΙΦΑΡΑ