ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ – ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ
«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ» Πληροφ.: Χριστίνα Αγγελονίδη (6945385686- 6ο ΔΣ Αργ/λης) Ειρήνη Νικολαΐδου ( 6976879362- 1ο ΔΣ Αργ/λης) email: syllogos.pe.thoukididis@gmail.com |
Αργυρούπολη,
5/12/2024 Προς τα μέλη του Συλλόγου |
Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό!
Να το αποσύρει άμεσα η κυβέρνηση!
Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι από το 2028 και κάθε χρόνο, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω μαθηματικού τύπου. Στην πράξη όμως, πάλι η κυβέρνηση σε συνεννόηση με τους επιχειρηματικούς ομίλους θα τον συναποφασίζουν. Όπως δηλαδή συμβαίνει με το σημερινό άθλιο καθεστώς το οποίο νομοθετήθηκε με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου από τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ακροδεξιού ΛΑ.Ο.Σ. το 2012, μονιμοποιήθηκε με τον περιβόητο Νόμο Βρούτση (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) το 2013 και εφαρμόστηκε πρώτη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
Νομιμοποιεί την μείωση του κατώτερου μισθού, δίνει μέχρι και τη δυνατότητα στην εκάστοτε κυβέρνηση, ανάλογα με την πορεία της καπιταλιστικής οικονομίας να μπορεί να μειώσει τον κατώτερο μισθό έως 60% του διάμεσου, δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα να πάει τον ονομαστικό, μεικτό, κατώτερο μισθό λίγο πάνω από 600€, ενώ για να γίνει η οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψη η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.
Είναι τόσο προκλητικός ο νόμος που με την περιβόητη διατύπωση για “εξίσωση του κατώτερου μισθού στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα”… ανοίγει το δρόμο να καταργηθούν ο 13ος και 14ος μισθός και στον ιδιωτικό τομέα!
Αντί για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και ουσιαστικές αυξήσεις προβλέπει ψίχουλα και για τους Δημόσιους Υπαλλήλους. Η κυβέρνηση μονιμοποιεί όλες τις περικοπές των τελευταίων χρόνων σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων που έφτασαν το 40%. Ο μόνος δρόμος που ανοίγει με αυτό το νομοσχέδιο είναι να πέφτουν οι μισθοί όλων των εργαζόμενων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα προς τα κάτω.
Η σχετική τροπολογία που κατέθεσε η ψευτοαντιπολίτευση, του ΠΑΣΟΚ, είναι προκλητική για τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους. Ζητάει να εφαρμοστεί η αντιλαϊκή ευρωπαϊκή Οδηγία η οποία βάζει ταφόπλακα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Ζητάει να καταργηθούν μια σειρά από διατάξεις του 2012, του 2013 και του 2014, λες και δεν ήταν αυτοί που τις ψήφισαν.
Όπου και αν κοιτάξουμε, όποιο παράδειγμα και να πάρουμε σε όλες τις πτυχές της ζωής μας, ένα πράγμα επιβεβαιώνεται. Το δίλημμα είναι “ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας”.
Ή τα κέρδη τους θα αυξάνονται, ή οι ανάγκες μας θα καλύπτονται. Και τα δύο μαζί δεν γίνονται και δεν έγιναν ποτέ, αφού για να αυξηθούν τα κέρδη τους τσακίζουν εργασιακά δικαιώματα, τσακίζουν την Υγεία, μας αρπάζουν τα σπίτια, μας αφήνουν στο έλεος της ακρίβειας, μας εμπλέκουν στους πολέμους τους για να θησαυρίζουν με το αίμα μας!
Η διαλυτική κατάσταση στα σχολεία μας των χιλιάδων κενών, της έλλειψης βασικών υλικών μέσων είναι ενδεικτική. Η κατάσταση που βιώνουν οι μαθητές μας και οι οικογένειές τους αντίστοιχα. Εργαζόμενοι γονείς που κάνουν δύο, και τρεις δουλειές για να ανταποκριθούν στα έξοδα της καθημερινής διαβίωσης. Στην ίδια κατάσταση βρίσκονται και χιλιάδες εκπαιδευτικοί, ιδιαίτερα οι συμβασιούχοι, ενώ όπου και να κοιτάξουμε γύρω μας στο φιλικό και οικογενειακό περιβάλλον μας βλέπουμε εργαζόμενους που βιώνουν την ίδια βαρβαρότητα.
Δε μπορούμε να δεχτούμε άλλο αυτή την κατάσταση. Δε μπορούμε να δεχτούμε ότι έτσι πρέπει να είναι η ζωή των εργαζόμενων, το μέλλον των μαθητών μας ως αυριανοί εργαζόμενοι.
Εδώ και τώρα κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας να υλοποιήσει τα αιτήματα των Συνδικάτων όχι μόνο για τον κατώτατο μισθό, αλλά και για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τις τριετίες, το ωράριο. Γιατί μόνο αν υπάρχουν όλα αυτά, τότε μπορεί και ο κατώτατος μισθός να παίζει πραγματικά τον ρόλο του, ως ένα πλέγμα ελάχιστης προστασίας και πάνω σε αυτό να χτίζουν περισσότερα δικαιώματα οι εργαζόμενοι.
Ειδικά στον κλάδο, το Υπουργείο Παιδείας και Οικονομικών εδώ και τώρα να απαντήσει στις διαδικασίες διαπραγμάτευσης για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ που έχουν καταθέσει εδώ και καιρό η ΔΟΕ, πολλοί ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ. Να νομοθετήσει 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου για όλες τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς, να εξισώσει όλα τα δικαιώματα των συμβασιούχων εκπαιδευτικών με αυτά των μόνιμων.
Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό!
Η μεγάλη επιτυχία της απεργίας στις 20 Νοέμβρη, ως συνέχεια και κλιμάκωση της πετυχημένης και μαζικής κλαδικής απεργίας στις 23 του Οκτώβρη μας δίνει ώθηση να κλιμακώσουμε παραπέρα τον αγώνα διεκδικώντας:
- Αύξηση μισθών 20%, επαναφορά 13ου-14ου μισθού.
- Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
- Να καταβληθεί άμεσα το επίδομα Χριστουγέννων σε όλους τους εκπαιδευτικούς.
- Επιστροφή των παγωμένων μισθολογικών κλιμακίων των ετών 2016-17.
- 9μηνη άδεια ανατροφής σε όλες τις αναπληρώτριες εδώ και τώρα! Να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εκπαιδευτικούς που να κατοχυρώνει εξίσωση δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μόνιμων εκπαιδευτικών.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ ΕΙΡΗΝΗ ΝΙΚΟΛΑÏΔΟΥ