Ο καιρος
Who's Online
We have 31 guests online
Εργασιακα δικαιωματα Εκπαιδευτικων Π.Ε.
Μεταφραστης
Λεξικο νεοελληνικης
Αναζητηση στο google
Εφημερευοντα Φαρμακεια
Εφημερευοντα νοσοκομεια
Θεατρα με εκπτωση
Κρατικο Πιστοποιητικο Γλωσσομαθειας
Περισσοτερα Αρθρα .....

Αποφάσεις Συλλόγου



Last Updated (Thursday, 24 November 2016 07:57)

 



 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ 48

ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΩΡΑΣ ΤΗΣ ΣΙΤΙΣΗΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Θέμα: ΄΄  Προσμέτρηση ώρας σίτισης μαθητών στους επιβλέποντες εκπαιδευτικούς ΄΄

Στο γραφείο του ….. Δ.Σ σχολείου… ………….συνεδρίασε  σήμερα……. ο Σύλλογος Διδασκόντων του σχολείου και συζήτησε το θέμα των ωρών της σίτισης του  Ολοήμερου στο ωρολόγιο Πρόγραμμα.

Οι μαθητές που συμμετέχουν στο Ολοήμερο του σχολείου είναι :……. , σχηματίζονται……….. τμήματα,  η σίτιση γίνεται σε…… αίθουσες και προφανώς ο ένας υπεύθυνος Ολοήμερου δεν είναι αρκετός.

Στη συζήτηση που ακολούθησε διευκρινίστηκε πως η ώρα σίτισης εντάσσεται στην παιδαγωγική διαδικασία (γι’ αυτό άλλωστε και πολύ σωστά τη χρεώνεται ως διδακτική ώρα ο υπεύθυνος του Ολοήμερου). Στο σημείο αυτό έγινε αναφορά στο νόμο 1566/85 που ξεκαθαρίζει τι είναι ΄΄ απασχόληση ΄΄ και τι διδακτικό ωράριο.  Ακόμη σύμφωνα με το νόμο 2517/97 το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι απαραβίαστο και κανείς δεν υποχρεούται να απασχολεί  με οποιονδήποτε τρόπο τμήματα πέραν του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου του, όπως και σε σχετική απόφαση της Δ.Ο.Ε. (831 / 23-9-2016) που καλεί τους Συλλόγους Διδασκόντων να προσμετρούν την ώρα σίτισης σε όλους τους εκπαιδευτικούς που επιβλέπουν μαθητές.  Άρα το να παρευρίσκεται ο εκπαιδευτικός  και να επιβλέπει το τμήμα ανάγεται καθαρά στο υποχρεωτικό διδακτικό του ωράριο.

Κατόπιν τούτου ο Σύλλογος Διδασκόντων αιτείται ομόφωνα προς τη Διοίκηση να προσμετρηθούν ως διδακτικές οι ώρες σίτισης και των υπόλοιπων εκπαιδευτικών  (πλην του υπεύθυνου του Ολοήμερου) που επιβλέπουν τους μαθητές κατά τη σίτισή τους,   διαφορετικά γίνεται παραβίαση του διδακτικού και εργασιακού τους ωραρίου.

Το παραπάνω Πρακτικό διαβάζεται και υπογράφεται ως εξής:

9/11/2016

ΤΟ ΔΣ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ  «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ

Αρ.πρ.51

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!

24 Νοέμβρη απεργία στο Δημόσιο

Καμία αναμονή, καμία καθυστέρηση!

ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ ΤΑ ΠΟΡΙΣΜΑΤΑ ΤΟΥΣ, ΤΙΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ ΤΟΥΣ.

N’AΠΑΝΤΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, μόνιμοι, αναπληρωτές, άνεργοι

μη δεχτείτε τη νέα βαρβαρότητα, που αποτελειώνει ότι έχει απομείνει από εργατικά λαϊκά δικαιώματα και απαιτεί σιωπή νεκροταφείου από τους εργαζόμενους!

  • Απελευθέρωση απολύσεων και αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%! Εφαρμογή του ν. Βερναρδάκη για απολύσεις στο Δημόσιο για όσους αξιολογούνται από 0 – 24 (ν. 4369/2016).

  • Συλλογικές συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο με παραπέρα μισθολογική καθήλωση, πάγωμα μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση εφάπαξ, κατάργηση όσων επιδομάτων έχουν απομείνει, σφαγή στα προνοιακά επιδόματα!

  • Παραπέρα επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης δηλαδή της δουλειάς λάστιχο με 300 – 400 ευρώ μισθό!

  • Νέα μείωση των σημερινών συντάξεων και των  κοινωνικών παροχών,  δηλαδή νέα μείωση του λεγόμενου μη μισθολογικού κόστους που έχει παραγγείλει στην κυβέρνηση ο ΣΕΒ!

  • Νέα μεγάλη μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους στα 5.000 από τα 8.600 ευρώ!

Ο νέος γύρος επίθεσης που ξεκίνησε από την κυβέρνηση, το κουαρτέτο, τις εργοδοτικές ενώσεις, τα κόμματα που ψήφισαν το τρίτο μνημόνιο, τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες που κάθονται στους στημένους κοινωνικούς διάλογους και υπογράφουν «κοινά πορίσματα» έχει σκοπό να καταργήσει ό,τι εργατικό δικαίωμα έχει απομείνει.

Είναι απαράδεκτο και καταδικαστέο  σ ’αυτούς τους τόσο δύσκολους για τους εργαζόμενους-ανέργους καιρούς, συγκεκριμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις  να αρνούνται την ενιαία πάλη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, ψηφίζοντας διαφορετικές μέρες για απεργιακή κινητοποίηση  σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Η νέα διαπραγμάτευση είτε με βάση το πόρισμα της Επιτροπής των «εμπειρογνωμόνων», είτε με την «Κοινή Δήλωση» των κοινωνικών εταίρων, είτε με τις «ευρωπαϊκές πρακτικές», οδηγεί στην εξάπλωση της εργασιακής ζούγκλας και ανασφάλειας προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων, στις ομαδικές απολύσεις, στον υποκατώτατο μισθό, στο λοκ άουτ, στον περιορισμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών, σε νέους φόρους χαράτσια και πλειστηριασμούς...

ΔΕ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ!

Καμία αναμονή, καμία καθυστέρηση!

Απαντάμε: 24 Νοέμβρη Γενική Απεργία!

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!

ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ.   ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ .

TO   ΔΣ

 



Last Updated (Sunday, 20 November 2016 19:39)

 
More Articles...
ankara escort ankara escort bayan escort ankara escort bayan ankara ankara escort escort ankara