Ο καιρος
Who's Online
We have 25 guests online
Εργασιακα δικαιωματα Εκπαιδευτικων Π.Ε.
Μεταφραστης
Λεξικο νεοελληνικης
Αναζητηση στο google
Εφημερευοντα Φαρμακεια
Εφημερευοντα νοσοκομεια
Θεατρα με εκπτωση
Κρατικο Πιστοποιητικο Γλωσσομαθειας
Περισσοτερα Αρθρα .....

Αποφάσεις Διοικητικού Συμβουλίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ. πρ.68

Ενημέρωση για τις άδειες των αναπληρωτών

Σας ενημερώνουμε ότι:
α) οι κάθε τύπου άδειες που αιτούνται οι αναπληρωτές εκπ/κοί, οι οποίοι έχουν προσληφθεί με το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και ΕΣΠΑ χορηγούνται από το Δ/ντή της οικείας Δ/νσης και οι πρωτότυπες αιτήσεις των αδειών τους διαβιβάζονται στη Δ/νση Δευτ/θμιας Εκπ/σης και παραμένουν στο Π.Μ. του εκπ/κού.
β) οι κάθε τύπου άδειες που αιτούνται οι αναπληρωτές εκπ/κοί, οι οποίοι έχουν προσληφθεί με το Πρόγραμμα Κρατικού Προϋπολογισμού χορηγούνται από τους Δ/ντές των Σχολικών Μονάδων στις οποίες έχουν τοποθετηθεί

Άδειες αναπληρωτών

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ

Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς μπορεί να χορηγηθεί κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές για επτά (7) το πολύ εργάσιμες ημέρες κατ έτος για λόγους εξαιρετικής ανάγκης.
ΠΡΟΣΟΧΗ! Για κάθε μέρα κανονικής άδειας θα αφαιρούνται περίπου 35 ευρώ στο τέλος της χρονιάς από την αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας, οπότε προσπαθήστε να τις αποφεύγετε.

ΑΔΕΙΑ ΚΥΗΣΗΣ – ΛΟΧΕΙΑΣ


Στις προσωρινές αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς χορηγείται άδεια μητρότητας 17 εβδομάδες. Από το διάστημα αυτό, 8 εβδομάδες θα χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημερομηνία του τοκετού (άδεια τοκετού) και οι υπόλοιπες 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας).Σε περίπτωση που ο τοκετός γίνει σε χρόνο μεταγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, η άδεια παρατείνεται μέχρι την πραγματική ημερομηνία του τοκετού χωρίς η παράταση αυτή να συνεπάγεται την αντίστοιχη μείωση της άδειας που δικαιούται να λάβει η αναπληρώτρια εκπαιδευτικός. Αυτό σημαίνει ότι σε αυτή ειδικά την περίπτωση, η συνολική άδεια τοκετού υπερβαίνει τις 17 εβδομάδες. Αν όμως ο τοκετός γίνει σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε στην αρχή πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της άδειας θα χορηγείται υποχρεωτικά μετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλίζεται χρόνος συνολικής άδειας 17 εβδομάδων (άρθρο 11 του Ν.2874/2000).
Στις μητέρες προσωρινές αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και εκκλησιαστικής εκπαίδευσης χορηγείται μειωμένο διδακτικό ωράριο. Η μείωση θα ισχύει από την ημέρα γέννησης του τέκνου και εφόσον αυτό βρίσκεται σε ζωή και δεν θα είναι μεγαλύτερη των δύο ωρών εβδομαδιαίως για τα δύο πρώτα ημερολογιακά έτη (άρθρο 13 παρ. 45 περ. γ σε συνδυασμό με το άρθρο 30 παρ. 14 του ν. 2083/92 Η εννεάμηνη άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού χορηγείται μόνο σε μητέρες τακτικές εκπαιδευτικούς. Επίσης απαλλάσσονται από τις πρόσθετες υπηρεσίες στα σχολεία τους οι μητέρες παιδιών μέχρι δύο ετών.
Oι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που προσλαμβάνονται για να καλύψουν πρόσκαιρες ανάγκες υπάγονται στο κεφάλαιο Δ΄ του Ν. 993/79 (ΦΕΚ 281/79 τ. Α΄), «Περί του επί συμβάσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού του Δημοσίου κ.λπ.» όπως κωδικοποιήθηκε με το Προεδρικό Διάταγμα 410/1988). Αυτό αναφέρει ο υπουργός Παιδείας σε γραπτή απάντηση στη Βουλή ενώ συμπληρώνει ότι εφαρμόζονται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον δεν ορίζεται διαφορετικά στο ΠΔ 410/1988 (άρθρο 89 του ΠΔ 410/1988). Στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 ημερολογιακές ημέρες συνολικά, δηλαδή οκτώ (8) εβδομάδες πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και εννέα (9) εβδομάδες μετά. Στις περιπτώσεις που ο τοκετός πραγματοποιείται πριν από την ημερομηνία που αρχικά είχε πιθανολογηθεί, οι ημέρες μεταφέρονται, ώστε ο συνολικός χρόνος για τη μητρότητα να μην υπολείπεται των 119 ημερών , όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 11 του Ν.2874/2000 . Η εξάμηνη (6μηνη) άδεια προστασίας της μητρότητας που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 αφορά σε υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα και δεν εφαρμόζεται στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε σχολεία της δημόσιας εκπαίδευσης.

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ


Για τις τρεις πρώτες μέρες της άδειας καταβάλλεται από το δημόσιο το μισό των αποδοχών που δικαιούται. Από το ΙΚΑ δεν δικαιούται τίποτε. Για το διάστημα από την 4η μέχρι την 15η ημέρα παίρνει αποδοχές 12 ημερών αφαιρούμενης της επιδότησης του ΙΚΑ που αναλογεί στο διάστημα αυτό.
Για το διάστημα από την 16η ημέρα και μετά, μόνο την επιδότηση του ΙΚΑ. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας το υπερβάλλον των 15 ημερών διάστημα αναρρωτικής άδειας, σε εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα, περί χρονικού διαστήματος αξίωσης καταβολής μισθού σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας, και του αριθμ. 1470/22.08.2008 γνωμοδοτικού εγγράφου του Γραφείου του Νομικού Συμβούλου του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., περί αδειών εκπ/κών ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Στον περιορισμό του εν λόγω εδαφίου δεν εμπίπτουν οι άδειες κύησης ή λοχείας. Σχετικά με εγκυμοσύνη και άδειες τοκετού λοχείας Ισχύουν τα (άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα και άρθρο 11 του Ν.2874/2000, εγκύκλιος αρ.79/14-7-1999 ΙΚΑ, έγγραφο αρ.πρωτ. Π06/40/29-04-2013 ΙΚΑ)
Για τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ισχύουν τα εξής:
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί για όλο το χρονικό διάστημα της σύμβασής τους δικαιούνται δεκαπέντε (15) ημέρες αναρρωτική άδεια με αποδοχές, εφόσον έχουν συμπληρώσει δεκαήμερη παροχή εργασίας.
Αρμόδια όργανα να βεβαιώσουν την ανικανότητα για εργασία όταν η καταβολή του ημερομισθίου βαραίνει κυρίως τον ασφαλιστικό φορέα (δηλαδή αναρρωτική άδεια από 4 ημέρες και πάνω τη φορά) είναι: Ο θεραπευτής γιατρός της Μονάδας Υγείας του ΕΟΠΥΥ (Ιατρεία πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και όχι συμβεβλημένοι γιατροί με τον πρώην ΟΠΑΔ) ειδικότητας αντίστοιχης με την πάθηση του ασφαλισμένου, ο οποίος δύναται να βεβαιώνει ανικανότητα μέχρι δεκαπέντε (15) ημέρες μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, είτε συνεχείς, είτε διακεκομμένες. Για τους ασφαλισμένους που εξέρχονται από νοσοκομείο, το οποίο λειτουργεί με την μορφή Ν.Π.Δ.Δ., η βεβαίωση της ανικανότητας για εργασία μέχρι δεκαπέντε (15) ημερών μπορεί να γίνει από τον, κατά τον Οργανισμό του Νοσοκομείου, υπεύθυνο του οικείου Τμήματος, ενώ για τους ασφαλισμένους που εξέρχονται από άλλα θεραπευτήρια συμβεβλημένα με τον ΕΟΠΥΥ, για το ίδιο χρονικό διάστημα, μπορεί να βεβαιωθεί ανικανότητα για εργασία από τον αρμόδιο ελεγκτή γιατρό του ΕΟΠΥΥ.
Η Α/θμια Υγειονομική Επιτροπή (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ), για βεβαίωση ανικανότητας πέραν των δεκαπέντε (15) ημερών, στην οποία θα πρέπει να παραπέμπεται ο ασφαλισμένος εντός πέντε (5) ημερών το αργότερο, από την ημερομηνία έκδοσης της σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης από τον θεραπευτή γιατρό. Δηλαδή, σε όλες τις περιπτώσεις αναρρωτικών αδειών που υπερβαίνουν τις 3 ημέρες τη φορά, για την καταβολή του αντιμισθίου στον εκπαιδευτικό είναι απαραίτητη η προσκόμιση του αδειολογίου των Υγειονομικών δομών (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Σε αντίθετη περίπτωση ο εκπαιδευτικός θα παραπέμπεται στην Α/θμια Υγειονομική Επιτροπή της Μονάδας Υγείας του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) για τη βεβαίωση της ανικανότητας για εργασία. Για αναρρωτικές άδειες χρονικού διαστήματος μικρότερου των τριών (3) ημερών τη φορά, αρκεί η προσκόμιση ιατρικής βεβαίωσης από γιατρό συμβεβλημένο με το ΕΟΠΥΥ (είτε ανήκει στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είτε στον πρώην ΟΠΑΔ)Στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 ημερολογιακές ημέρες συνολικά, δηλαδή οκτώ (8) εβδομάδες πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και εννέα (9) εβδομάδες μετά. Στις περιπτώσεις που ο τοκετός πραγματοποιείται πριν από την ημερομηνία που αρχικά είχε πιθανολογηθεί, οι ημέρες μεταφέρονται, ώστε ο συνολικός χρόνος για τη μητρότητα να μην υπολείπεται των 119 ημερών (αρθ. 9 του Ν. 2224/94 ΦΕΚ 112 τ΄Α, όπως συμπληρώθηκε με το αρ. 11 του Ν. 2874/2000 ΦΕΚ 286 τ΄ Α) .
Η εξάμηνη (6μηνη) άδεια προστασίας της μητρότητας που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 αφορά σε υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα και δεν εφαρμόζεται στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε σχολεία της δημόσιας εκπαίδευσης. Ο μισθωτός (αναπληρωτής) που στερείται βιβλιαρίου ασθενείας, δικαιούται αναρρωτικής άδειας μέχρι δεκαπέντε (15) ημερών, υπό τις προϋποθέσεις και τα οριζόμενα στο άρθρο 18 του Π.Δ. 410/1988, αντί δε της βεβαίωσης «ιατρού του οικείου ασφαλιστικού οργανισμού» είναι δυνατόν, προς απόδειξη του είδους και της διάρκειας της ασθένειας, να υποβληθεί στην Υπηρεσία βεβαίωση ιατρού δημοσίου νοσοκομείου. Γιάννης Κατράδης

ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

• Ειδική άδεια γάμου. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, έχουν δικαίωμα άδειας με αποδοχές πέντε (5) εργάσιμων ημερών σε περίπτωση γάμου. Η άδεια αυτή χορηγείται αμέσως πριν ή αμέσως μετά την τέλεση του γάμου και όχι άλλη χρονική περίοδο.
• Ειδική άδεια λόγω θανάτου συγγενικού προσώπου Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα απουσίας με αποδοχές δύο εργάσιμων (2) ημερών σε περίπτωση θανάτου συγγενών α΄ βαθμού
• Ειδική άδεια άσκησης εκλογικού δικαιώματος Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές μιας (1) έως τριών (3) ημερών, κατά περίπτωση, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, όπως κάθε φορά ορίζεται από το ΥΠ.ΕΣ. πριν από τη διενέργεια των εκλογών.
• Ειδική άδεια δίκης: Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται άδεια για τη συμμετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε Δικαστηρίου (άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα) και αφαιρείται από τις δεκαπέντε ημέρες αναρρωτικής άδειας

ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που έχουν τέκνα στην Πρωτοβάθμια ή Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, δικαιούνται να απουσιάζουν από την εργασία τους μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών, για να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους, με σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης (άρθρο 9 του Ν1483/1984 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 6 του Π.Δτος 193/1988). Η άδεια αυτή είναι με αποδοχές και χορηγείται στον ένα από τους δύο γονείς. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, αποφασίζουν με κοινή συμφωνία και υπεύθυνη δήλωση στην υπηρεσία τους, κάθε φορά, ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση αυτού του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα, που πάντως η συνολική διάρκειά της δεν μπορεί να υπερβεί σε διάρκεια τις τέσσερις (4) ημέρες και για τους δύο γονείς
Χορήγηση άδειας για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους
α) Στις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 38 του Ν.4351/2015 (Φ.Ε.Κ.164 τ.Α’/4-12-2015) αναφέρεται ότι: «Το άρθρο 60 του ν. 3528/2007 (Α’ 26), όπως έχει αντικατασταθεί με την παρ. 1 του άρθρου 5 του ν.4210/2013 (Α’ 254), εφαρμόζεται και για τους προσωρινούς αναπληρωτές  εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαιδευσης»
Σύμφωνα με τα ανωτέρω, στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί, χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές, ύστερα από αίτησή τους και με την υποχρέωση να προσκομίσουν βεβαίωση της Σχολής ότι έλαβαν σε εξετάσεις. Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δέκα (10) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και χορηγείται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις των μονίμων εκπαιδευτικών. Σχετική η αριθμ. Φ.351.5/43/76822/Δ1/5-5-2014 εγκύκλιο, παράγραφος Η.
Β) Στις διατάξεις της παρ.6 του άρθρου 38 του Ν.4351/2015 (Φ.Ε.Κ.164 τ.Α’/4-12-2015) ορίζεται ότι: «Στους προσωρινούς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης μπορεί να χορηγούνται άδειες μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, συνδιασκέψεις, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα στο εσωτερικό, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουν για την υπηρεσία. Οι άδειες αυτές χορηγούνται από το προβλεπόμενο για τους τακτικούς εκπαιδευτικούς όργανο και με την ίδια διαδικασία, με αποδοχές για όλο το χρόνο κατά τον οποίο ο εκπαιδευτικός μετέχει στις εν λόγω δραστηριότητες. Στο χρόνο αυτόν προστίθενται οι ημέρες που είναι αναγκαίες για τη μετάβαση και τη επιστροφή του εκπαιδευτικού».
Οι προβλεπόμενες κατά τα ανωτέρω (β) άδειες χορηγούνται από τον οικείο Διευθυντή Εκπαίδευσης.
Τετράμηνη άδεια ανατροφής άνευ αποδοχών (Ν. 4075/2012, άρθρο 50 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 39 του Ν. 4144/2013)
Η γονική άδεια ανατροφής 4 μηνών χωρίς αποδοχές, χορηγείται για την ανατροφή παιδιού ηλικίας έως 6 ετών και αποτελεί ατομικό δικαίωμα κάθε γονέα εκπαιδευτικού. Για τη χορήγηση της γονικής άδειας ανατροφής, οι εκπαιδευτικοί πρέπει να έχουν συμπληρώσει ένα (1) χρόνο, δηλαδή δώδεκα μήνες, συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στον ίδιο εργοδότη (δηλαδή στο Υπουργείο Παιδείας).Η γονική άδεια ανατροφής χορηγείται είτε σε συνεχές χρονικό διάστημα μέσα στο ίδιο σχολικό έτος, είτε τμηματικά σε διαφορετικά σχολικά έτη χωρίς όμως να υπερβαίνει αθροιστικά το σύνολο 22των τεσσάρων (4) μηνών. Με σχετική αίτηση του εκπαιδευτικού, διευκρινίζεται η επιθυμητή έναρξη και λήξη της και χορηγείται από τον οικείο Διευθυντή Εκπαίδευσης με βάση τη σειρά προτεραιότητας για κάθε σχολικό έτος. Αιτήσεις χορήγησης γονικής άδειας εκπαιδευτικών γονέων παιδιών με αναπηρία, με μακροχρόνια ή αιφνίδια ασθένεια και μόνων γονέων λόγω θανάτου γονέα, ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης τέκνων, ικανοποιούνται με απόλυτη  προτεραιότητα. Αν υπάρχουν περισσότερα παιδιά, το δικαίωμα των γονέων εκπαιδευτικών είναι αυτοτελές για το καθένα από αυτά, εφόσον από τη λήξη της άδειας που δόθηκε για το ένα παιδί μεσολάβησε ένας(1) χρόνος πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Αν και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη, αποφασίζουν με κοινή δήλωσή τους κάθε φορά, ποιός από τους δύο θα κάνει πρώτος χρήση αυτού του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα. Σε περίπτωση θανάτου γονέα, ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης τέκνου, η γονική άδεια ανατροφής άνευ αποδοχών χορηγείται στο διπλάσιο στον άλλο γονέα. Σε ερίπτωση διάστασης ή διαζυγίου το δικαίωμα είναι αυτοτελές για κάθε γονέα. Τη γονική άδεια ανατροφής δικαιούται και ο εκπαιδευτικός ο οποίος υιοθετεί ή αναδέχεται τέκνο ηλικίας έως έξι (6) ετών. Στην περίπτωση αυτή, η άδεια χορηγείται μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας. Τμήμα της άδειας μπορεί να χορηγείται με αίτηση του υπαλλήλου στο διάστημα πριν την ολοκλήρωση των διαδικασιών υιοθεσίας, ενώ σε περίπτωση που οι σχετικές διαδικασίες δεν ολοκληρωθούν μέχρι την ηλικία των έξι (6) ετών του παιδιού, το δικαίωμα της άδειας παρατείνεται μέχρι την ηλικία των οκτώ (8) ετών του παιδιού.

Κανονική άδεια για μεταγγίσεις αίματος
Χορηγούνται είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες πλέον της κανονικής άδειας (11 με αποδοχές και 11 χωρίς αποδοχές) σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που πάσχουν ή έχουν τέκνο που πάσχει από νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση. (άρθρο 21 του Π.Δ. 410/88). Στο φυσικό ή θετό γονέα παιδιού ηλικίας έως και 18 ετών συμπληρωμένων, το οποίο πάσχει από νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση, από νεοπλασματική ασθένεια, ή χρήζει μεταμόσχευσης χορηγείται επιπλέον των 22 ημερών και αφού έχει εξαντλήσει τις 11 ημέρες με αποδοχές του αρθ. 21 ΠΔ 410/88, ειδική γονική άδεια, διάρκειας δέκα εργάσιμων ημερών κατά τη διάρκεια της σύμβασης, με αποδοχές, έπειτα από αίτησή του, κατά απόλυτη προτεραιότητα. Διευκρινίζουμε ότι την άδεια αυτή των 10 εργάσιμων ημερών τη δικαιούται και ο ανάδοχος γονέας παιδιού, το οποίο πάσχει από τα συγκεκριμένα νοσήματα. (άρθρο 51 παρ 1 τουΝ. 4075/2012 ΦΕΚ 89 τ΄Α΄).Τέλος, σε περίπτωση νοσηλείας τέκνου έως και 18 ετών, χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές για όσο διάστημα διαρκεί η νοσηλεία και όχι πέραν των τριάντα εργάσιμων ημερών κατά τη διάρκεια τηςσύμβασης, εφόσον ο φυσικός, θετός ή ανάδοχος γονέας εκπαιδευτικός έχει εξαντλήσει την παραπάνω
Διευκολύνσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών με οικογενειακές υποχρεώσεις
Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι γονείς παιδιών ηλικίας έως 16 ετών, τα οποία είναι μαθητές/τριες πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χορηγείται άδεια με αποδοχές ορισμένων ωρών ή ολόκληρης ημέρας και έως τέσσερεις (4) ημέρες ανά σύμβαση, προκειμένου να παρακολουθήσουν την πρόοδο των παιδιών τους (άρθρο 9 τουΝ.1483/1984 και άρθρο 6 του Π.Δ. 193/88). Η άδεια χορηγείται στον έναν από τους δύο γονείς. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, αποφασίζουν από κοινού κάθε φορά ποιοςαπό τους δύο θα κάνει χρήση του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα, το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικά και για τους δύο γονείς τις τέσσερεις (4) ημέρες. Η μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός(πλήρους και μειωμένου ωραρίου) που έχει παιδί ηλικίας έως δύο (2) ετών έχει δικαίωμα χρήσης μειωμένου διδακτικού ωραρίου κατά δύο(2) ώρες την εβδομάδα (από το διδακτικό ωράριο που αναφέρεται στη σύμβασή της) και απαλλαγή από τις πρόσθετες υπηρεσίες της παρ. 8 του αρθ. 13 του Ν. 1566/1985).(Ν.3149/2003, άρθρο 13, παρ.45 περίπτωση γ).

8/2/2017


 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη,8/2/2017
Αρ. Πρωτ.:  67

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

ΔΟΕ

Διευθυντή εκπαίδευσης

Σχολικούς Συμβούλους



Συνάδελφοι-ισσες,


Όπως έχουμε τονίσει, η στήριξη των μαθητών που έχουν ανάγκη Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης είναι πολύ  σημαντικό θέμα. Καθημερινά στα σχολεία μας ζούμε τα προβλήματα που αφορούν, τις ελλείψεις και τα κενά στα ειδικά σχολεία, τη στελέχωση των ΚΕΔΔΥ και των τμημάτων ένταξης, τους μαθητές μας που μένουν χωρίς παράλληλη στήριξη, τις απαράδεκτες ελλείψεις σε υποδομές και χρηματοδότηση.

Με βάση τα παραπάνω , δηλώνουμε την κάθετη αντίθεσή μας  σε  προτάσεις  Σχ. Συμβούλων για διάθεση «πλεονάζουσων»  ωρών συναδέλφων Γενικής αγωγής για παράλληλη στήριξη μαθητών, που προωθείται σε σχολεία του συλλόγου μας.

Ξεκαθαρίζουμε:

1.   Η παράλληλη στήριξη πρέπει να παρέχεται από ειδικευμένο εκπαιδευτικό δυναμικό με μόνιμη και σταθερή δουλειά.

2.   Η ενισχυτική διδασκαλία σε παιδιά με μαθησιακές δυσκολίες πρέπει να συνεχιστεί για ευνόητους λόγους .


3. Εμμένουμε λοιπόν στις αποφάσεις των συλλόγων διδασκόντων για τη διάθεση των ωρών και δεν προχωράμε σε αλλαγές αν δεν υπάρξουν υποχρεωτικές-έγγραφες αναθέσεις από τον Διευθυντή εκπαίδευσης.


4. Καλούμε δε τον Διευθυντή εκπαίδευσης να μην προχωρήσει σε καμιά αλλαγή και ανάθεση ωρών για παράλληλη  στήριξη. Να σεβαστεί τις αποφάσεις των συλλόγων διδασκόντων και των ιδιαίτερων ,πολύ σημαντικών αναγκών των  παιδιών που χρειάζονται την ειδική αγωγή.


Το γεγονός ότι η κυβέρνηση προχώρησε στην νομοθέτηση αυτής της απαράδεκτης διαδικασίας, ενισχύει την εκτίμησή μας για την διαρκή υποβάθμιση της Ειδικής αγωγής.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                    Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ Έγγραφο1ΛΩΛΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ. πρ.66

Ο αγώνας των εργαζομένων στο χώρο της Ειδικής Αγωγής και των γονέων ΑμεΑ είναι και δικός μας αγώνας!

Η στήριξη των μαθητών που έχουν ανάγκη Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης μας αφορά όλους. Καθημερινά στα σχολεία μας ζούμε τα προβλήματα που αφορούν, τις ελλείψεις και τα κενά στα ειδικά σχολεία, τη στελέχωση των ΚΕΔΔΥ και των τμημάτων ένταξης, τους μαθητές μας που μένουν χωρίς παράλληλη στήριξη, τις απαράδεκτες ελλείψεις σε υποδομές και χρηματοδότηση.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ δίνει άλλο ένα χτύπημα, στις ήδη καταταλαιπωρημένες οικογένειες των ΑμεΑ και στους εργαζόμενους, στο χώρο της Ειδικής Αγωγής.

Σε ευθυγράμμιση με τη γραμμή των εργοδοτών και της ΕΕ για τη μείωση των δημόσιων κοινωνικών δαπανών και την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του χώρου της Ειδικής Αγωγής, προωθεί νέες συμβάσεις του ΕΟΠΥΥ για την ειδική αγωγή, με τις οποίες θα εισπράττουν απευθείας τα κέντρα ειδικής αγωγής από τον ΕΟΠΥΥ τη χρηματοδότηση, με τα παραπεμπτικά που θα καταθέτουν οι γονείς σ’ αυτά. Είναι μεγάλο ψέμα πως αυτό γίνεται για να διευκολύνει. Αυτό που πρώτα από όλα θέλουν να κάνουν είναι να εξασφαλίσουν την παραπέρα μείωση των δαπανών και στην συνέχεια και των θεραπειών. Οι μόνοι ωφελημένοι από αυτές τις εξελίξεις θα είναι οι μεγαλοϊδιοκτήτες κέντρων ειδικής αγωγής, που από τις πρώτες μέρες της ανακοίνωσης προχώρησαν σε μειώσεις μισθών, απολύσεις, χειροτέρευση συμβάσεων ,μη καταβολή μισθών.

Η ίδια πολιτική που μειώνει τους μισθούς και τις συντάξεις των εργαζομένων, «κόβει» παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, μας πάει με τη μαγγούρα στην τάξη, αφήνει δεκάδες χιλιάδες παιδιά με ειδικές ανάγκες έξω από τη δημόσια ειδική αγωγή και εκπαίδευση, αφήνει τους γονείς τους και τα ίδια αβοήθητα.

Μαζί με τους γονείς και τους εργαζόμενους στα κέντρα ειδικής αγωγής διεκδικούμε:

  • Μαζικούς – Μόνιμους διορισμούς στη Γενική και Ειδική Αγωγή για να καλυφθούν τα τεράστια κενά και οι ανάγκες που υπάρχουν.

  • Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Παιδεία - Υγεία - Πρόνοια - Ειδική Αγωγή - Αποκατάσταση, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στο χώρο.

  • Άμεση δημιουργία κρατικών δομών Ειδικής Αγωγής με μαζικές προσλήψεις εργαζομένων με μόνιμη και σταθερή δουλειά, με δωρεάν υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στα παιδιά με ειδικές ανάγκες.

  • Καμία επιβάρυνση των παιδιών με ειδικές ανάγκες και των οικογενειών τους.  (εκπαίδευση, θεραπεία, αποκατάσταση).

  • Να καταβληθούν εδώ και τώρα τα δεδουλευμένα που οφείλονται στους απλήρωτους εργαζόμενους της Ειδικής Αγωγής.

  • Καμία μείωση μισθού, απόλυση, αλλαγή σύμβασης σε βάρος των εργαζομένων.

  • Άμεση αποπληρωμή των οφειλών του ΕΟΠΥΥ προς τις οικογένειες και αποζημίωση των αυτοαπασχολούμενων από αυτόν για τις υπηρεσίες που προσφέρουν. Γενναία χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ από τον κρατικό προϋπολογισμό.

ΤΟ ΔΣ              8/2/2017

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ Π.Ε. «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ .πρ. 65

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η εφαρμογή των μνημονίων και της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής της ΕΕ , οδηγεί στη φτώχεια και στην εξαθλίωση   φτωχούς και μικρομεσαίους αγρότες, προς χάριν μεγάλων αγροτοεπιχειρηματιών  που συγκεντρώνουν  γη και παραγωγή στα χέρια τους, με ότι αυτό συνεπάγεται και γι’ αυτούς αλλά και για τον ελληνικό λαό. Με απόφαση της Πανελλαδικής Επιτροπής των Μπλόκων τους, έχουν βγει και πάλι στους δρόμους δίνοντας αγώνα για την επιβίωσή τους! Μόνο για φέτος, καλούνται να πληρώσουν:

Αυξημένες από 23,1% έως 27,3% ασφαλ. εισφορές στον ΟΓΑ, με σταδιακό τριπλασιασμό τους μέχρι το 2022.

Διπλάσιο σχεδόν φόρο, με τον φορολ. Συντελ.από το 13% στο 22%. Αυξημένο από 13% σε 24% τον ΦΠΑ για τα αγροτικά μέσα και εφόδια, με μείωση της επιστροφής φόρου κατανάλωσης καυσίμων ως την πλήρη κατάργησή της.

Αυξημένο ΕΝΦΙΑ για τα οικόπεδα και τα χωράφια.

Ειδικό φόρο στο κρασί και στο τσίπουρο.

Πρόσθετο "περιβαλλοντικό" τέλος στο νερό άρδευσης και ύδρευσης.

ΚΤΕΟ και για τα αγροτικά μηχανήματα

Κυβέρνηση, μεγαλοεργοδοσία και ΜΜΕ που τους στηρίζουν, ξεκίνησαν αμέσως τη συκοφάντηση και το γνωστό  "κοινωνικό αυτοματισμό".

Το Δ.Σ. καλεί να στηρίξουμε μαζικά τις αγροτικές κινητοποιήσεις. Να ακυρώσουμε την επιχείρηση διαίρεσης του λαού και  υπονόμευσης των αγώνων του, υψώνοντας κοινό μπλόκο στην πολιτική κυβέρνησης, ΕΕ, ΔΝΤ , βιομήχανους, εφοπλιστές και  τραπεζίτες που φορτώνει συνεχώς  νέα βάρη στις πλάτες μας. Ενισχύουμε τη συμμαχία μας διεκδικώντας κάλυψη των απωλειών μας, κατάργηση όλων των αντεργατικών -αντιλαϊκών νόμων, την ικανοποίηση όλων των σύγχρονων λαϊκών αναγκών

ΤΟ ΔΣ                          7/2/2017

 



Last Updated (Wednesday, 01 February 2017 09:15)

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ 63

Αποπροσανατολιστικά παιγνίδια Κυβέρνησης – ΝΔ  στην    Εκπαίδευση

Σε επιχείρηση παγίδευσης και εξαπάτησης  των  εκπαιδευτικών και συνολικά του ελληνικού λαού, εξελίσσεται τις τελευταίες ημέρες η «αντιπαράθεση» συγκυβέρνησης-ΝΔ, με θέμα  τους μόνιμους διορισμούς στην εκπαίδευση από την μια και τους εκπαιδευτικούς «φαντάσματα» που ανακάλυψε η τομεάρχης Παιδείας της ΝΔ, κ. Κεραμέως  από  την άλλη, προκαλώντας αγανάκτηση στο χώρο της παιδείας και όχι μόνο. Άλλωστε και οι δηλώσεις του πρώην Υπ. Παιδείας Ν. Φίλη ότι «τα προηγούμενα χρόνια γινόταν πάρτι με τις προσλήψεις αναπληρωτών καθώς και ότι…οι παθογένειες στη λειτουργία των σχολείων,  αφορούν όχι τα πραγματικά κενά αλλά τα τεχνητά κενά», δεν απέχουν και πολύ από την τοποθέτηση της Ν.Δ., δημιουργώντας τα ίδια συντηρητικά αντανακλαστικά για τους «λουφαδόρους» εκπ/κούς, ώστε να προωθείται ευκολότερα η αντιλαϊκή πολιτική και στην παιδεία.


Να θυμίσουμε τους εδώ και 7 χρόνια μηδενικούς διορισμούς, τη σημαντική μείωση  των εκπ/ών (κοντά 30.000 συνταξιοδοτήσεις) ,τη γενίκευση των συμβασιούχων-ελαστικά εργαζόμενων, την υποχρηματοδότηση, τα όλο και μεγαλύτερα βάρη στις πλάτες των λαϊκών οικογενειών που ακριβοπληρώνουν τη μόρφωση των παιδιών τους.

Οι 2000 συγχωνεύσεις σχολείων επί ΠΑΣΟΚ, η διαθεσιμότητα περίπου 2000 εκπαιδευτικοί επί ΝΔ, οι σχεδόν 5000 αναπληρωτές που απέλυσε στην ουσία η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ τη φετινή χρονιά μέσα από τις γνώστες Υπ. αποφάσεις για τα ολοήμερα, οι περικοπές στη Β΄ θμια κ.τ.λ., αυτή την στρατηγική υπηρετούν.

Εν τούτοις, η Ν.Δ. ανακάλυψε ότι υπάρχουν εκπαιδευτικοί φαντάσματα, που δημιουργούν τα κενά ,ενώ μια σειρά ΜΜΕ  «ενημερώνουν» ότι έγιναν τα τελευταία χρόνια χιλιάδες διορισμοί(!!).

Τίποτα δεν μπορεί να κρύψει την ουσιαστική συμφωνία των δύο κομμάτων  στην Παιδεία και τις περικοπές. Ο «εξορθολογισμός» της άλλωστε επικυρώθηκε στα 2 πρώτα και εξειδικεύτηκε στο 3ο Μνημόνιο, που από κοινού ψήφισαν.


Τώρα όλοι στον αγώνα για μόρφωση, σταθερή δουλειά και ζωή με δικαιώματα απέναντι στη βαρβαρότητα που ετοιμάζουν. Απαιτούμε μαζικούς διορισμούς, για την κάλυψη των σύγχρονων μορφωτικών αναγκών των μαθητών μας.

ΤΟ ΔΣ                        18/1/2017



 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 18/1/2017
Αρ. Πρωτ.: 62

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το ΔΣ του ΣΕΠΕ «O ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ» καταδικάζει την απόφαση 59/25-11-2016 της Σχολικής Επιτροπής Β/βάθμιας Εκ/σης του Δήμου Κεφαλονιάς, που απαγορεύει τη μόνιμη στέγαση των ΕΛΜΕ και των ΣΕΠΕ σε σχολικά κτίρια.

Θεωρούμε την απόφαση αυτή αντιδραστική και επικίνδυνη ,που κινείται στο πλαίσιο μιας πολιτικής που επιδιώκει την συρρίκνωση έως και εξαφάνιση των συνδικαλιστικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς – Ιθάκηςι, θεωρώντας την απόφαση αυτή ως ,δίωξη του δικαιώματος των εκπαιδευτικών να συνδικαλίζονται , θέτοντας ως όρο για την όποια περιοδική χρήση των σχολείων από τους φορείς την εναρμόνιση της χρήσης με «δημιουργικές δραστηριότητες»!!!  Μια τέτοια λογική ουσιαστικά αναπαράγει πρακτικές και αντιλήψεις αποκλεισμού των ΕΛΜΕ και των ΣΕΠΕ από τα σχολεία τόσο όσο αφορά τη στέγασή τους όσο και όσον αφορά τη γενικότερη δράση τους.

Η δράση των σωματείων των εκπαιδευτικών μέσα στα σχολεία είναι αδιαπραγμάτευτη και θα την υπερασπιστούμε Καλούμε το Δημοτικό Συμβούλιο Κεφαλονιάς να καταψηφίσει την απαράδεκτη απόφαση της Σχολικής Επιτροπής και να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του απέναντι στα συνδικάτα των εκπαιδευτικών.

ΤΟ ΔΣ


Έγγραφο1

 

 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 18/1/2017
Αρ. Πρωτ.: 61

Προς τα Μέλη του Συλλόγου


Νέο «ψαλίδι» στους  μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων!!

Ένα νέο «μποναμά» ετοιμάζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για τη νέα χρονιά. Εν’ όψη και της 2η αξιολόγησης,  ετοιμάζει νέα μείωση και στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, συνεχίζοντας την αντιλαϊκή πολιτική της υπερφορολόγησης, των πλεονασμάτων του κρατικού προϋπολογισμού, την παραπέρα μισθολογική καθήλωση, την κατάργηση των προνοιακών επιδομάτων, την καθιέρωση της εργασιακής ζούγκλας.

Επιβάλλει, με εγκύκλιο, από την 1 Ιανουαρίου 2017 νέα μείωση των μισθών μας από 2€ έως 83€ (ανάλογα τη θέση και τα χρόνια υπηρεσίας), καθώς αλλάζει ο τρόπος ο υπολογισμός  των ασφαλιστικών εισφορών για τη κύρια σύνταξη. Η εισφορά αυτή θα ανέρχεται στο 6,67% στο σύνολο των αποδοχών των υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο.

Οι κοκορομαχίες της κυβέρνησης με την αξιωματική αντιπολίτευση δεν μπορούν να κρύψουν το αντιλαϊκό πλαίσιο που κινούνται ,αφού από κοινού ψήφισαν και το 3ου μνημόνιο και βιάζονται να κλείσει γρήγορα η 2η αξιολόγηση, να εφαρμοστούν δηλαδή γρήγορα τα νέα σκληρά μέτρα.

Οι εκπαιδευτικοί δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από όποιον επίδοξο διαχειριστή της εξουσίας και στήριξης των επιχειρηματικών ομίλων.

Να δυναμώσουμε την οργάνωση στα σωματεία μας, να δώσουμε αγωνιστική συνέχεια και κλιμάκωση. Εδώ βρίσκεται η πραγματική ελπίδα και η διέξοδος για τους εργαζόμενους.

Η Πρόεδρος                                                       Ο Γραμματέας

ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ                            ΛΩΛΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

 

Έγγραφο1


 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 18/1/2017
Αρ. Πρωτ.: 60

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ ΣΕ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΟΧΛΕΙΟ ΝΕΟΥ ΙΚΟΝΙΟΥ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ

ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ!

Το Δ.Σ. τoυ Συλλόγου μας καταδικάζει απερίφραστα την επίθεση της ναζιστικής, εγκληματικής Χρυσής Αυγής σε γονείς, δασκάλους και εκλεγμένους συνδικαλιστές στο Δημοτικό Σχολείο Νέου Ικονίου Περάματος, μετά την ανακοίνωση της απόφασης για λειτουργία του σχολείου ως Δομή Υποδοχής κι Εκπαίδευσης Προσφύγων (ΔΥΕΠ).

Συγκεκριμένα την Τρίτη 17 Γενάρη 2017, ομάδες Χρυσαυγιτών, με επικεφαλής τον υπόδικο ναζιστή βουλευτή  Γιάννη Λαγό, συνοδεία μπράβων, συγκεντρώθηκαν από το πρωί έξω από το σχολείο, με σκοπό να τρομοκρατήσουν γονείς και δασκάλους. Απαίτησαν να μπουν στο χώρο του σχολείου κι όταν αυτοί αντιστάθηκαν, τους επιτέθηκαν βίαια. Προπηλάκισαν μέλη της Διοίκησης της Ένωσης Γονέων, του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης "Ν. Πλουμπίδης", εκπαιδευτικούς του σχολείου και γονείς. Δεν τα κατάφεραν όμως. Έμειναν έξω από το σχολείο χύνοντας το δηλητήριο του ρατσισμού και της ξενοφοβίας, με ψευδείς και παραπλανητικές διαδόσεις για την υγεία των παιδιών των προσφύγων.

Οι φασιστικές επιθέσεις δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητες! Καλούμε εκπαιδευτικούς, γονείς, μαθητές, να αγκαλιάσουν τα κατατρεγμένα, εξαιτίας του ιμπεριαλιστικού πολέμου, προσφυγόπουλα. Να απομονώσουν τις ρατσιστικές, ξενοφοβικές κραυγές.

Ζητάμε να ενταχθούν ομαλά τα προσφυγόπουλα στο Δημόσιο Σχολείο, χωρίς αποκλεισμούς και εμπλοκή ΜΚΟ.  Με ευθύνη του κράτους να παρθούν τώρα όλα τα αναγκαία μέτρα, για την υγεία των παιδιών, να εξασφαλιστεί όλο το απαραίτητο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, ανθρώπινες συνθήκες διαβίωσης.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας σε πρόσφυγες και μετανάστες, απομονώνουμε τους φασιστές

ΤΟ  ΔΣ

Έγγραφο1


 

 



 



 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ Π.Ε. «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ.61

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Συνάδελφοι-ισσες,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 21/12/16 με αποφάσεις σωματείων εκπαιδευτικών (ΕΛΜΕ Πειραιά, Σεφέρης, Σωκράτης, Θουκυδίδης) παράσταση στο Γενικό Λογιστήριο του κράτους, σχετικά με το θέμα που έχει προκύψει  με την εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων εκπαιδευτικών, για την αναγνώριση πλασματικών χρόνων.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με υπεύθυνο από το ΓΛΚ, διεκδικήσαμε το αίτημα, να γίνουν δεκτές όλες οι αιτήσεις των συναδέλφων με όποιο τρόπο και αν έχουν υποβληθεί μέχρι τις 30-12-2016, όπως και τα σχετικά έγγραφα τα οποία δεν πρόλαβαν να επισυναφθούν για πρακτικούς λόγους από τους συναδέλφους και τα οποία θα κατατεθούν στην συνέχεια. Μετά την παρέμβαση αυτή από τους εκπροσώπους των σωματείων, υπήρξε δέσμευση ότι αυτό θα γίνει.

Συνάδελφοι-ισσες,

Ο συλλογικός αγώνας, η  δράση, για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, είναι ο μόνος δρόμος για την υπεράσπιση τους .

21/12/2016

 

ΤΟ ΔΣ


 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ 58

Nέες επικίνδυνες εξελίξεις για το μέλλον των Νηπιαγωγείων!!

Πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη(1 ως 3 Δεκέμβρη ) το Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο της ΚΕΔΕ (Κεντρική Ένωση Δήμων της Ελλάδας).

Με πρόταση της πλειοψηφίας και με την ανοχή και την συναίνεση εκλεγμένων δημάρχων , βγήκε απαράδεκτη απόφαση – πρόταση προς την κυβέρνηση που αφορά και στα Νηπιαγωγεία.

Διαβάζουμε: Προτείνεται:  «Μεταφορά συγκροτημένων δομών στην τοπική αυτοδιοίκηση, οι υπάλληλοι των υπηρεσιών αυτών θα υπάγονται διοικητικά στο Δήμο, αλλά θα διατηρούν όλα τα δικαιώματα των υπαλλήλων του αντίστοιχου φορέα… Ενδεικτικά παραδείγματα παρόμοιας αποκέντρωσης κατά το παρελθόν, είναι η μεταφορά των προνοιακών δομών (παιδικοί σταθμοί) και των αθλητικών κέντρων στους Δήμους. Ενδεικτικά, τέτοιες κρατικές δομές, που προτείνουμε να μεταφερθούν διοικητικά στην πρωτοβάθμια τοπική διοίκηση, είναι οι ακόλουθες: Κοινωνικά ιδρύματα, τα νηπιαγωγεία, τα γραφεία ΟΑΕΔ και οι υπηρεσίες του ΟΣΚ…».

Αυτή η απόφαση συνιστά ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ ΕΞΕΛΙΞΗ για την Προσχολική Αγωγή, που θα οδηγήσει στην παραπέρα υποβάθμιση του παιδαγωγικού ρόλου και την εμπορευματοποίηση της, στο περαιτέρω τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων Νηπιαγωγών. Άλλωστε, τα παραδείγματα που αναφέρονται στην απόφαση είναι αρνητικά σε σχέση με τις συνέπειες της αποκέντρωσης στον τρόπο λειτουργίας τους.  Πχ Οι παιδικοί σταθμοί έχουν κατά 80% κάθε είδους εργασιακή σχέση, οι γονείς πληρώνουν μεγάλα ποσά κάθε μήνα και συνολικά το περιεχόμενο λειτουργίας τους έχει υποβαθμιστεί.

Εάν συνδυάσουμε την απόφαση της ΚΕΔΕ με τις κατευθύνεις του 3ου Μνημονίου για την Παιδεία, που ψήφισε και υλοποιεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, καθώς και με το Πόρισμα της επιτροπής μορφωτικών υποθέσεων, για την πάγια πολιτική και ταυτόχρονα στρατηγική απαίτηση για «το αποκεντρωμένο και αυτονομημένο εκπαιδευτικό σύστημα», φαίνεται ότι, παρά τις επιμέρους διαφοροποιήσεις, υπάρχει πολιτική ομοφωνία στα αστικά κόμματα για τις αναδιαρθρώσεις στην εκπαίδευση.

Δηλώνουμε ξεκάθαρα, γονείς, εκπαιδευτικοί, δε θα επιτρέψουμε την παραπέρα υποβάθμιση της προσχολικής αγωγής και εκπαίδευσης, την παραπέρα εμπορευματοποίηση, την ανταποδοτική λειτουργία της ανάλογα με την τσέπη της κάθε οικογένειας.

Είναι αναγκαίο και ρεαλιστικό: Εδώ και τώρα να θεσμοθετηθεί διετής υποχρεωτική φοίτηση για όλα τα παιδιά σε ένα Δημόσιο και Δωρεάν Νηπιαγωγείο, το οποίο θα λειτουργεί με αποκλειστική ευθύνη τους κράτους και του Υπουργείου Παιδείας. Να πραγματοποιηθούν μαζικοί και μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών καθώς και ειδικού εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού. Να λειτουργήσουν όλες οι δομές ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης, που είναι αναγκαίες για την ολόπλευρη στήριξη όλων των νηπίων και προνηπίων.

ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ!!

ΤΟ ΔΣ

 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη,18/12/2016
Αρ. Πρωτ.: 57

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

Mε αφορμή επισημάνσεις  της Δημοτικής αρχής  Ελληνικού –Αργυρούπολης


Σχετικά με  ζητήματα που προέκυψαν με αφορμή επισημάνσεις  της Δημοτικής αρχής  Ελληνικού –Αργυρούπολης(αναφορά σε  απόψεις συναδελφισσών) ,ως ΔΣ  έχουμε  να επισημάνουμε τα εξής:

1.   Θεωρούμε αναφαίρετο δικαίωμα να εκφράζει καθένας  ελεύθερα τις απόψεις του για ζητήματα που προκύπτουν και απ’ αυτό δεν εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί. Αντίθετα οφείλουν να έχουν θέση και άποψη για όλα τα ζητήματα και να την προβάλλουν με όποιο τρόπο και μορφή επιλέγουν. Άλλωστε η εκπαιδευτική πολιτική και η κατάσταση που βιώνουμε στην εκπαίδευση, είναι απόρροια  συγκεκριμένων γενικότερων  αντιεκπαιδευτικών  πολιτικών για τις οποίες το σωματείο έχει σαφείς θέσεις  και για τις οποίες αγωνίζεται Ως εκ τούτου διαφωνούμε με την άποψη της Δημοτικής αρχής, ότι οι εκπαιδευτικοί πρέπει να περιορίζονται στο παιδαγωγικό τους έργο και να μην  ασχολούνται  με τα δημόσια θέματα και υπερασπιζόμαστε το αυτονόητο δικαίωμά τους.

Το σωματείο στέκεται στο πλάι των συναδελφισσών.


2.  Ανησυχούμε με την απόφαση της πλειοψηφίας της Δευτεροβάθμιας Σχολικής Επιτροπής του Δήμου ,που δεν παραχώρησε σχολική αίθουσα  Λυκείου  του Δήμου σε Δημοτική Παράταξη,  για την πραγματοποίηση εκδήλωσης, με την αιτιολογία του πολιτικού περιεχομένου αυτής .Πέρα από διαδικαστικά ζητήματα, η ουσία παραμένει και είναι καταδικαστέο γεγονός. Τα σχολεία πρέπει να  είναι ανοιχτά στην κοινωνία και οι  σχολικοί χώροι πρέπει να διατίθενται για εκδηλώσεις σε κοινωνικούς –πολιτιστικούς  και πολιτικούς φορείς της πόλης ,πλην φασιστικών μορφωμάτων.

ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1




 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 8/12/2016
Αρ. Πρωτ.: 59

Προς τα Μέλη του Συλλόγου


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ για τους πρόσφυγες.


Συνάδέλφισσες,οι

Η κατάσταση στα περισσότερα Hot Spot και άλλα κέντρα συγκέντρωσης των μεταναστών είναι τραγική. Εκτός από τον εγκλωβισμό τους οι πρόσφυγες, έχουν να αντιμετωπίσουν και τις απαράδεκτες συνθήκες ζωής στους καταυλισμούς, χωρίς απαραίτητες υποδομές, με τεράστιες ελλείψεις σε φαγητό, με ανεπαρκείς συνθήκες υγιεινής, υγείας και περίθαλψης, χωρίς πρόσβαση στην εκπαίδευση για όλα τα παιδιά.


Βασικός υπεύθυνος για την κατάσταση αυτή είναι η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Με τη συμφωνία και των άλλων αστικών κομμάτων, έβαλε την υπογραφή της σε όλες τις αποφάσεις της ΕΕ που εγκλωβίζουν πρόσφυγες στην Ελλάδα. Προσφέρει γη και ύδωρ στο ΝΑΤΟ για τους ιμπεριαλιστικούς του σχεδιασμούς στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου για να πλουτίσουν οι μεγάλες πετρελαϊκές, πολεμικές και κατασκευαστικές εταιρείες.


Άφησε περιθώριο στη ρατσιστική ναζιστική Χρυσή Αυγή να στήνει προβοκάτσιες κατά των προσφύγων και του ντόπιου πληθυσμού, για να κρύψει τον πραγματικό ένοχο για τους πολέμους και την προσφυγιά: Τα μονοπώλια και τη δίψα τους για περισσότερα κέρδη.


Μπροστά σε αυτή την κατάσταση και στον κίνδυνο γενικευμένης πολεμικής σύρραξης στην περιοχή, στον κίνδυνο για νέες εκατόμβες νεκρών και καραβάνια προσφύγων, χρειάζεται Έλληνες, πρόσφυγες και μετανάστες εργάτες, ενωμένοι, να οργανώσουμε τον αγώνα και την πάλη μας.


Απαιτούμε εδώ και τώρα να εξασφαλιστούν ανθρώπινες και αξιοπρεπείς συνθήκες διαμονής σε όλους τους χώρους που σήμερα στεγάζονται πρόσφυγες και μετανάστες. Να δρομολογηθεί άμεσα η μεταφορά τους σε αξιοπρεπείς στεγασμένους χώρους, με προτεραιότητα σε εγκύους, στις οικογένειες με παιδιά και στα Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες..


  • Να ανατραπούν οι αποφάσεις που εγκλωβίζουν πρόσφυγες στην Ελλάδα

  • Άμεση μετακίνησή τους από τα νησιά και απεγκλωβισμός από τη χώρα. Να διευκολυνθεί η ασφαλής μετακίνησή στις χώρες τελικού προορισμού τους.

  • Να σταματήσει η λειτουργία και η επέκταση των «hot spot» των νησιών με οποιαδήποτε μορφή.

  • Να αναγνωριστεί η προσφυγική ιδιότητα σε όλες τις εθνικότητες που προέρχονται από χώρες που έχουν δεχτεί ιμπεριαλιστική επίθεση

  • Να διαμορφωθούν ανοικτές δομές υποδοχής, καταγραφής και προσωρινής φιλοξενίας με αποκλειστική ευθύνη του κράτους.

  • Να εξασφαλιστεί επαρκής, ποιοτική σίτιση, που θα καλύπτει τις διατροφικές τους ανάγκες μακροπρόθεσμα.

  • Nα εξασφαλιστεί η ένταξη των παιδιών των προσφύγων στην εκπαίδευση με ευθύνη του κράτους και να παρθούν γι΄ αυτό όλα τα απαραίτητα μέτρα.

  • Να αναλάβει την ευθύνη των υπηρεσιών Υγείας το κράτος, τα δημόσια νοσοκομεία της περιοχής και όχι οι ΜΚΟ.

  • Να εφαρμοστούν προγράμματα πρόληψης και αντιμετώπισης ασθενειών, εμβολιασμού κ.λ.π.

  • Να φύγει το ΝΑΤΟ από το Αιγαίο. Να κλείσουν οι βάσεις του ΝΑΤΟ.

Να σταματήσει η συμμετοχή της χώρας μας στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και στους πολέμους που δημιουργούν τις στρατιές των απελπισμένων



  • Καλούμε τους συν/φους να εκδηλώσουν την αλληλεγγύη τους με κάθε τρόπο. Να γεμίσουν τα γραφεία του συλλόγου μας κουβέρτες, χοντρά ρούχα, τρόφιμα, και ό,τι άλλο μπορεί να απαλύνει τον πόνο όσων υποφέρουν.


  • Καλούμε τους συν/φους να πάρουν μαζικά μέρος στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής, την Παρασκευή 16 Δεκέμβρη και ώρα 6μ.μ. και με ραντεβού στην πλατεία Κλαυθμώνος

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                             Ο    ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ Έγγραφο1 ΛΩΛΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ


 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 8/12/2016
Αρ. Πρωτ.: 58

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

Όχι στην αφαίμαξη των εκπαιδευτικών, εξαιτίας των μετακινήσεων στις οποίες υποχρεώνονται και στις υψηλές τιμές των εισιτηρίων!!! Έκπτωση 50%.

Σήμερα χιλιάδες εκπαιδευτικοί βρίσκονται μακριά από τις εστίες και τις οικογένειές τους στελεχώνοντας σχολεία σε όλη τη χώρα. Άλλοι είναι αναπληρωτές άλλοι μόνιμοι που παραμένουν για χρόνια στην περιφέρεια, αφού οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις έχουν περιοριστεί δραματικά. Θέμα με το κόστος υπάρχει και με ακτοπλοϊκές μετακινήσεις εντός Νομών . Όπως μπορεί να γίνει κατανοητό υπάρχει αναγκαστική τακτική μετακίνηση συναδέλφων προς τα αστικά κέντρα, ιδίως από τις νησιωτικές περιοχές, όχι για εκδρομή, αλλά για να βρεθούν κοντά στους οικείους τους, πολλές φορές μάλιστα για να καλύψουν ανάγκες που αφορούν ηλικιωμένους γονείς, παιδιά ή ασθένειες.

Η στήριξη των εκπαιδευτικών, όπως ασφαλώς και άλλων κοινωνικών κατηγοριών (ανέργων, μαθητών, φοιτητών κλπ) αποκτά ιδιαίτερη σημασία.  Το κόστος αυτό λειτουργεί σωρευτικά, αφού οι συνάδελφοι που μένουν μακριά από τα σπίτια τους αναγκάζονται να νοικιάζουν και σπίτια, ενώ οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Ως αποτέλεσμα, ουσιαστικά οι εκπαιδευτικοί επιδοτούν από την τσέπη τους τη στελέχωση των σχολείων της χώρας.

Απαιτούμε από τη κυβέρνηση:

1.Να θεσπίσει έκπτωση 50% για τις μετακινήσεις σε καράβια και ΚΤΕΛ.

2.Να μπορούν οι Συνάδελφοι των απομακρυσμένων περιοχών και νησιών, να χρησιμοποιούν τα στρατιωτικά ελικόπτερα και αεροπλάνα για τις μετακινήσεις τους.

3.Να μειωθούν οι τιμές των εισιτηρίων στα ΜΜΜ για όλους τους εργαζόμενους. Δωρεάν εισιτήρια για τους ανέργους.

 

 

ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1

 


 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Αγγελονίδη Χριστίνα (2109922610/6945385686

Λώλης Κωνσταντίνος

(2109610234 / 6944395369)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη,8/12/2016
Αρ. Πρωτ.: 57

Προς τα Μέλη του Συλλόγου


Θέμα : Μισθολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και για τους αναπληρωτές


Όπως πληροφορούμαστε, το Υπουργείο Παιδείας πρόκειται να καταθέσει διάταξη που θα συμπεριληφθεί στο επόμενο νομοσχέδιο το οποίο θα κατατεθεί άμεσα στη Βουλή, σύμφωνα με την οποία θα αναγνωρίζεται και για τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και για το Ειδικό Εκπαιδευτικό και το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό, η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα μέχρι 7 χρόνια. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα θα αφορά τη βαθμολογική ένταξη του ανωτέρω προσωπικού μετά τη μονιμοποίησή του, ύστερα από αίτησή του.

Από την παραπάνω διάταξη, φαίνεται να γίνεται διάκριση και να θίγονται οι αναπληρωτές συνάδελφοι, αφού η αναγνώριση της προϋπηρεσίας για τη βαθμολογική ένταξη και άρα και τη μισθολογική κατάταξη των εκπαιδευτικών θα γίνεται μετά τη μονιμοποίησή τους.

Με δεδομένη την πολιτική μηδενικών μόνιμων διορισμών εκπαιδευτικών και τον εγκλωβισμό χιλιάδων συναδέλφων στην κατάσταση του «μόνιμου αναπληρωτή», οι εργαζόμενοι αυτοί που αποτελούν ένα σημαντικό και ολοένα αυξανόμενο μέρος των εργαζομένων στην εκπαίδευση, δεν επωφελούνται  καθόλου ως προς το μισθό τους από τη διάταξη αυτή.

Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε :

  • Το μόνιμο διορισμό εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

  • Την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη και των αναπληρωτών και όλων των εργαζομένων στη Δημόσια εκπαίδευση με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.

  • Τη χωρίς χρονικό όριο αναγνώριση της προϋπηρεσίας για όλους, αφού, τα 7 χρόνια είναι λίγα τώρα πια που ο εκπαιδευτικός μέχρι να εργαστεί ως εκπαιδευτικός και πολύ περισσότερο να μονιμοποιηθεί, μπορεί να περάσουν πολλά χρόνια.

  • Τα ίδια δικαιώματα όσον αφορά τις άδειες πάσης φύσεως με τους μόνιμους συναδέλφους.

Καλούμε τη ΔΟΕ να πάρει θέση στα αιτήματά μας αυτά.

ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1



 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ  «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ. 56

Να σταματήσει κάθε δίωξη της συναδέλφισσας Ελισάβετ Παπαδοπούλου ΤΩΡΑ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το Δ.Σ του ΣΕΠΕ «ο θουκυδίδης» καταγγέλλει τη δίωξη της συναδέλφισσας Ελισάβετ Παπαδοπούλου και εκφράζει τη συμπαράστασή του και την αλληλεγγύη του.

Στις 7 Δεκέμβρη εκδικάζεται στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο η ένσταση  της συναδέλφισσας Ελισάβετ, αιρετής στο ΠΥΣΠΕ Λακωνίας, ενάντια στην καταδικαστική απόφαση του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΠΕ & ΔΕ Πελοποννήσου το 2014, σύμφωνα με την οποία τιμωρήθηκε με πρόστιμο στέρησης 6 μηνιαίων αποδοχών (7500 ευρώ) για «ανάρμοστη ή ανάξια συμπεριφορά εντός και εκτός υπηρεσίας» και τέθηκε και σε αναδρομική αργία (στέρηση 3700 ευρώ).


Το "αδίκημά" της ήταν ότι υπερασπίστηκε  εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων της, αποκάλυψε αυθαιρεσίες και παραβιάσεις της νομοθεσίας από την τότε διοίκηση.

Η  επίθεση στο πρόσωπό της είναι προσπάθεια τρομοκράτησης όλων των εκπαιδευτικών.

Απαιτούμε την πλήρη αποκατάστασή της, υπηρεσιακή και οικονομική και να να σταματήσει κάθε δίωξή της.

Καλούμε τους συναδέλφους στη συγκέντρωση συμπαράστασης την ημέρα εκδίκασης της υπόθεσής της στο δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο (Σπινθάρου και Φιλοξένου 2 Λ.Βουλιαγμένης, 101-103 αίθουσα πειθαρχικού συμβουλίου -4ο όροφος) στην Αθήνα.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!



ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ « Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ. πρ.55

24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΠΕΜΠΤΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2016

ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ ΤΑ ΠΟΡΙΣΜΑΤΑ ΤΟΥΣ, ΤΙΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ ΤΟΥΣ!

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, μόνιμοι, αναπληρωτές, άνεργοι,

μετά την απόφαση του 36ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ απεργούμε στις 8 Δεκέμβρη, όλοι οι εργαζόμενοι, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Έχουμε ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ.  Να μη δεχτούμε τη νέα βαρβαρότητα. Κυβέρνηση, κουαρτέτο, ΕΕ, ΔΝΤ, εργοδοτικές ενώσεις, και κόμματα που ψήφισαν το τρίτο μνημόνιο, εξαπολύουν νέο κύμα αντιλαϊκών μέτρων που αποτελειώνει ότι έχει απομείνει από εργατικά λαϊκά δικαιώματα και απαιτεί “σιωπή”  από τους εργαζόμενους!

Η  συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, 3 μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, έχει προσλάβει περίπου 16.000 αναπληρωτές, αντί των 23.000 περσινών , που κι αυτές δεν ήταν αρκετές να καλύψουν τις σύγχρονες μορφωτικές ανάγκες, ενώ με μια σειρά νομοθετικές ρυθμίσεις έχει  διαμορφώσει μια αρνητική αντιπαιδαγωγική κατάσταση, όπου το πρόγραμμα στα σχολεία διαμορφώνεται με ό,τι περισσεύει, με εκπαιδευτικούς να διδάσκουν  άσχετα προς την επιστήμη τους γνωστικά αντικείμενα .Οι  αλλεπάλληλες αναφορές  του νέου υπουργού Παιδείας κ. Γαβρόγλου,  πως «δεν πρέπει να φοβόμαστε την αξιολόγηση» ή ότι «το σχολείο πρέπει να απογαλακτιστεί από το κράτος», φανερώνουν ότι η πολιτική της υποχρηματοδότησης, της αυτονόμησης της σχολικής μονάδας, και της ταξικής της κατηγοριοποίησης,  θα συνεχιστεί σύμφωνα με τις υποδείξεις του ΟΟΣΑ, ενισχύοντας έτσι την παρέμβαση της αστικής τάξης στο περιεχόμενο του σχολικού προγράμματος. Έχουμε:

  • Απελευθέρωση απολύσεων και αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%! Εφαρμογή του ν.  Βερναρδάκη για απολύσεις στο Δημόσιο για όσους αξιολογούνται από 0 – 24 (ν. 4369/2016). Εντείνεται η ευελιξία και περιήγηση με το νέο νόμο για την κινητικότητα!

  • Συλλογικές συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο με παραπέρα μισθολογική καθήλωση, πάγωμα μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση εφάπαξ.

  • Παραπέρα επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης δηλαδή της δουλειάς λάστιχο    με 300 – 400 ευρώ μισθό! Κατάργηση όσων επιδομάτων έχουν απομείνει, ιδιαίτερα τα προνοιακά επιδόματα!

  • Νέο συνδικαλιστικό νόμο για τον περιορισμό και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής  δράσης.

  • Νέα μείωση των σημερινών συντάξεων και των  κοινωνικών παροχών,  δηλαδή νέα μείωση του λεγόμενου μη μισθολογικού κόστους που έχει παραγγείλει στην κυβέρνηση ο ΣΕΒ!

  • Νέα μεγάλη μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους στα 5.000 από τα 8.600 ευρώ!

  • Προωθούνται οι αντιεκπαιδευτικές αλλαγές και συγκεκριμένα η αυτονομία της σχολικής μονάδας και η αξιολόγησή της, δηλαδή η διαφοροποίηση σχολείων, εκπ/κών και μαθητών!

Η νέα διαπραγμάτευση είτε με βάση το πόρισμα της Επιτροπής των «εμπειρογνωμόνων», είτε με την «Κοινή Δήλωση» των κοινωνικών εταίρων, είτε με τις «ευρωπαϊκές πρακτικές», οδηγεί στην εξάπλωση της εργασιακής ζούγκλας και ανασφάλειας προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων, στις ομαδικές απολύσεις, στον υποκατώτατο μισθό, στο λοκ άουτ, στον περιορισμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών, σε νέους φόρους χαράτσια και πλειστηριασμούς...

Διεκδικούμε ανυποχώρητα: Ανάκτηση όλων των απωλειών της κρίσης, μισθούς και δικαιώματα με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας, κατάργηση όλων των αντιεκπαιδευτικών ρυθμίσεων, δίχρονη υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή και Ενιαίο 12χρονο Σχολείο για όλα τα παιδιά, μαζικούς μόνιμους διορισμούς τώρα για την κάλυψη όλων των κενών, πλήρη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, κανένα παιδί έξω από τη δημόσια εκπαίδευση.

ΔΕ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ!

Καμία αναμονή, καμία ανοχή, καμία ανάθεση,  καμία καθυστέρηση!

ΚΛΕΙΝΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ. ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1

 



 



Last Updated (Thursday, 24 November 2016 07:57)

 
ankara escort ankara escort bayan escort ankara escort bayan ankara ankara escort escort ankara