Ο καιρος
Who's Online
We have 19 guests online
Εργασιακα δικαιωματα Εκπαιδευτικων Π.Ε.
Μεταφραστης
Λεξικο νεοελληνικης
Αναζητηση στο google
Εφημερευοντα Φαρμακεια
Εφημερευοντα νοσοκομεια
Θεατρα με εκπτωση
Κρατικο Πιστοποιητικο Γλωσσομαθειας
Περισσοτερα Αρθρα .....

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θουκυδίδης



Last Updated (Thursday, 19 April 2018 20:58)

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ « Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ. 30

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ  30/3 ΣΤΙΣ 1.30 ΜΜ  ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ. (3ωρη στάση εργασίας ΔΟΕ – ΟΛΜΕ και 3ωρη διευκολυντική του Συλλόγου  )

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΚΑΙ  ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ!


ΟΧΙ στην κυβερνητική κοροϊδία και τον εμπαιγμό του Υπουργείου. ΟΧΙ στα νέα σχέδια της κυβέρνησης που ανοίγουν τον δρόμο για απολύσεις. Απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Μόνιμους-μαζικούς διορισμούς - Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών!

  • Καμία απόλυση συμβασιούχου!

  • Άμεση εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών!

  • Μέτρα στήριξης των αναπληρωτών (στέγαση, σίτιση, δωρεάν μετακίνηση)!

  • Δίχρονη Υποχρεωτική Δημόσια Προσχολική Αγωγή για όλα τα παιδιά τώρα!

  • Κατάργηση του απεργοκτόνου νόμου και του νόμου που ποινικοποιεί την πάλη ενάντια στους πλειστηριασμούς!

  • Αυξήσεις τώρα στους μισθούς μας!

  • Χρηματοδότηση της Παιδείας για τη λειτουργία των δημόσιων σχολείων.

  • Τώρα χρειάζεται να δυναμώσει η πάλη μας ενάντια στο σύνολο της αντιλαϊκής πολιτικής, απέναντι σε παλιά και νέα προαπαιτούμενα.

Έχουμε τη δύναμη να τα καταφέρουμε! Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας, ο αγώνας αφορά τη μόρφωση, το μέλλον και τη ζωή της νέα γενιάς και αυτό είναι το μεγάλο μας όπλο!

Το Δ.Σ. του ΣΕΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ» κηρύσσει επιπλέον 3ωρη στάση για τη   διευκόλυνση της συμμετοχής των συναδέλφων στη συγκέντρωση.

TO ΔΣ









 

 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ 29

ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ ΣΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΙ ΟΤΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 20 ΜΑΡΤΗ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΤΙΣ 6.30 ΜΜ, ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ  ΠΑΝΑΤΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΚΑΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΣΕ(Συλλογικές συμβάσεις εργασίας),

ΜΕ ΑΙΤΗΜΑΤΑ:

  • Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, ξεπάγωμα των Μ.Κ., αναγνώριση της διετίας 2016 – 2017 στη μισθολογική εξέλιξη που αυθαίρετα η κυβέρνηση έχει καταργήσει.

  • Κανένας συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τα μισθολογικά κλιμάκια.

  • Καμιά κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε όσους μετατάσσονται με οποιαδήποτε τρόπο (κινητικότητα κλπ).

  • Χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 2 χρόνια και για τους εργαζόμενους των ΔΕ και ΥΕ κατηγοριών κι όχι κάθε 3 χρόνια, που νομοθέτησε η κυβέρνηση, με τον 4354/2015.

  • Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.

  • Αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους συμβασιούχους συναδέλφους.

  • Κατάργηση των νόμων 4354/2015 και 4369/2016.

Η μάχη για τις ΣΣΕ συμβάσεις εργασίας είναι η μάχη που δίνουν και οι χιλιάδες συνάδελφοι αναπληρωτές για να πληρώνονται στην ώρα τους, να αναγνωρίζεται όλη η προϋπηρεσία τους, να μην τους κόβεται το μεροκάματο επειδή αρρωσταίνουν, να έχουν τις ίδιες άδειες με τους μόνιμους, είναι η μάχη για 12 μηνες ΣΣΕ.

 

Είναι η μάχη που δίνουν όλοι οι εκπαιδευτικοί, όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο.

Έγγραφο1

ΤΟ ΔΣ


 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Χριστίνα Αγγελονίδη (2109922610/6945385686)

Βάνια  Ξιφαρά

(210 9913100 / 6944334752)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 18/3/2018

Αρ. Πρωτ.: 28

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΔΟΣΗ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΣΕ ΠΕ 70

Πρόσφατα το Υπ. Παιδείας με έγγραφό του (αρ.πρωτ. 39554/Δ2 – 8/3/2018) προς τις Δ/νσεις Π.Ε και Δ.Ε καλεί τους εκπαιδευτικούς που ενδιαφέρονται για την απόδοση μουσικής ειδίκευσης να καταθέσουν εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας τα σχετικά δικαιολογητικά.

Θεωρούμε εντελώς δικαιολογημένο τον προβληματισμό αλλά και την αγανάκτηση των συναδέλφων μουσικών και ειδικά των αναπληρωτών, αφού σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία: η διδασκαλία των μουσικών μαθημάτων σε μια σχολική μονάδα που δεν έχει τοποθετηθεί μουσικός μπορεί να καλυφθεί από μόνιμους εκπαιδευτικούς γενικής παιδείας, οι οποίοι έχουν τίτλους μουσικών σπουδών.

Εκτός από την αδιοριστία, τη μείωση των ωρών διδασκαλίας, τη μείωση των προσλήψεων, την επαγγελματική ανασφάλεια και τη συνεχή περιπλάνηση που δέρνει την ειδικότητα της μουσικής παιδείας, δρομολογείται και η αντικατάστασή τους από εκπαιδευτικούς άλλων ειδικοτήτων .Στο όνομα της «ορθολογιστικής διαχείρισης του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού στην εκπαίδευση και του εξορθολογισμού του κόστους», το υπουργείο στρώνει το έδαφος για την εξοικονόμηση εκπαιδευτικών και για το μάθημα της Μουσικής Αγωγής με στόχο να μειώσει τις προσλήψεις για τη συγκεκριμένη ειδικότητα.

Το γεγονός δε μας εκπλήσσει. Το έδαφος έχει ήδη προετοιμαστεί με τις διάφορες υπουργικές αποφάσεις για τη δυνατότητα ανάθεσης μαθημάτων ειδικοτήτων σε εκπαιδευτικούς Π.Ε. 70, χτυπώντας τόσο τα εργασιακά και επαγγελματικά δικαιώματα των εκπαιδευτικών όσο και τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών. ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ. Υπερασπιζόμαστε τα επαγγελματικά δικαιωμάτων τόσο των μουσικών όσο και όλων των άλλων εκπαιδευτικών ειδικοτήτων. Καλούμε τη ΔΟΕ, την ΟΛΜΕ, τον Πανελλήνιο Μουσικό Σύλλογο να καταγγείλουν τα σχέδια του Υπ. Παιδείας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ :

ΑΜΕΣΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ. ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΝΑΛΟΓΟΥΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ.ΕΞΙΣΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΜΕ ΑΥΤΑ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ.

 

ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1


 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Χριστίνα Αγγελονίδη (2109922610/6945385686)

Βάνια  Ξιφαρά

(210 9913100 / 6944334752)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 18/3/2018

Αρ. Πρωτ.: 27

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

KATAΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΣΥΛΛΗΨΗ ΜΕΛΩΝ ΔΣ Α’ ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Το Δ.Σ. του ΣΕΠΕ «O ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ», καταγγέλλει τη σύλληψη της προέδρου, του αντιπροέδρου και πιθανόν κι άλλων μελών του ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης με τη διαδικασία του αυτόφωρου μέσα από τα σπίτια τους.

Το «έγκλημα» των συνδικαλιστών της Α’ ΕΛΜΕ είναι ότι εξέδωσαν ψήφισμα καταδίκης της εργοδοσίας της εταιρείας VresNET (εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου), η οποία προχώρησε στην απόλυση εργαζόμενης που βρισκόταν στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης και στην συνέχεια απέλυσε τρεις ακόμα συναδέλφους της που τόλμησαν να την υπερασπιστούν. Στη συνέχεια ο εργοδότης υπέβαλε μήνυση στην απολυμένη αλλά και σε όσους κατήγγειλαν την αυθαιρεσία της εργοδοσίας με αποτέλεσμα η εισαγγελία να κινήσει τη διαδικασία του αυτόφωρου και να διατάξει την άμεση σύλληψη των συναδέλφων.

Μετά την προσπάθεια καταστολής των λαϊκών αντιδράσεων και κινητοποιήσεων με τα ΜΑΤ, τα χημικά και τα δακρυγόνα, τώρα ποινικοποιείται και η έκφραση αλληλεγγύης. Ο αυταρχικός κατήφορος της κυβέρνησης και των εργοδοτών δε θα περάσει. Απαιτούμε εδώ και τώρα να αφεθούν ελεύθεροι και να απαλλαγούν από κάθε κατηγορία.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

ΤΟ ΔΣ


Έγγραφο1

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Χριστίνα Αγγελονίδη (2109922610/6945385686)

Βάνια  Ξιφαρά

(210 9913100 / 6944334752)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 18/3/2018

Αρ. Πρωτ.: 26

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

Συνάντηση στο Υπ. Εργασίας για τις άδειες μητρότητας

Δευτέρα 19/3 στις 11.30 π.μ.

Διεκδικούμε για τις αναπληρώτριες-ωρομίσθιες συναδέλφισσές μας ίσα δικαιώματα στη μητρότητα με τις μόνιμες!


Στις 8 Μάρτη, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, πραγματοποιήθηκε από  Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. , παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπ. Εργασίας με βασικό αίτημα την εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων.

Η συνάντηση που είχαμε ζητήσει με την Υπουργό Εργασίας δεν πραγματοποιήθηκε γιατί η ίδια έλειπε από το υπουργείο και έτσι παραδώσαμε υπόμνημα με τα αιτήματα μας  απαιτώντας μόνιμη και σταθερή δουλειά, εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών συναδέλφων με αυτά των μονίμων, μέτρα στήριξης για την ολόπλευρη και ουσιαστική κοινωνική προστασία της μητρότητας.

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου απάντησε τελικά στο αίτημά των συλλόγων και ορίστηκε συνάντηση  τη Δευτέρα 19 Μάρτη 2018 στις 11.30 μ.μ.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας θα συμμετάσχει στην παράσταση διαμαρτυρίας και στη συνάντηση με τον υφυπουργό εργασίας κ. Νεφελούδη, διεκδικώντας ίσα δικαιώματα και ιδιαίτερα το δικαίωμα στη μητρότητα για όλες τις συναδέλφισσες συμβασιούχες εκπαιδευτικούς!

ΤΟ ΔΣ

Έγγραφο1




 



 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Χριστίνα Αγγελονίδη (2109922610/6945385686)

Βάνια  Ξιφαρά

(210 9913100 / 6944334752)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη,7/3/2018

Αρ. Πρωτ.:25

Προς τα Μέλη του Συλλόγου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ  ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Συνάδελφοι-ισσες,

Μέσα στον Μάρτη , λήγουν οι 8μηνες συμβάσεις των εργαζομένων σε σχολικές μονάδες (Προγράμματα κοινωφελούς   απασχόλησης ως «ΔΕ Γενικών καθηκόντων»).

Σαν  σωματείο πιστεύουμε:

1.  Είναι  απαράδεκτο το καθεστώς των συμβασιούχων, σ ’όλους τους χώρους δουλειάς  και θεωρούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να δουλεύουν με μόνιμη και σταθερή εργασία.

2. Τα σχολεία έχουν ανάγκη από  σταθερή υποστήριξη, με επιστημονικό  και βοηθητικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, όπως και μόνιμο προσωπικό στην καθαριότητα, για να μπορέσουν να λειτουργήσουν  ουσιαστικά.

3 .Άμεσα ζητάμε την παράταση των συμβάσεων, όλων αυτών των συμβασιούχων, μέχρι το  τέλος τουλάχιστον της σχολικής χρονιάς.

ΣΤΑΘΕΡΗ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ


ΤΟ ΔΣ

 

Έγγραφο1

 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ - ΑΛΙΜΟΥ- ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

«Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»
Κυκλάδων 7, Αργυρούπολη

Πληροφ.: Χριστίνα Αγγελονίδη (2109922610/6945385686)

Βάνια  Ξιφαρά

(210 9913100 / 6944334752)
email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Αργυρούπολη, 7/3/2018

Αρ. Πρωτ.: 24

Προς τα Μέλη του Συλλόγου


Για τη Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή και το νομοσχέδιο της κυβέρνησης που θεσπίζει την έναρξή της αλλά αφήνει την ολοκλήρωσή της στο απώτερο μέλλον!

Η κυβέρνηση με την κατάθεση στη Βουλή του σχεδίου νόμου για την ίδρυση του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, παρόλο που με το άρθρο 33  εντάσσει τη θεσμοθέτηση της έναρξης για την καθιέρωση της Δίχρονης Υποχρεωτικής Προσχολικής Αγωγής, με την παράγραφο 3 την παραπέμπει για υλοποίηση στο απώτερο μέλλον και ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες, αφού η ένταξη γεωγραφικά των δήμων στη διαδικασία θα γίνεται μετά από γνώμη του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, την  εισήγηση του αντίστοιχου Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης και τον τελικό ορισμό των Δήμων που θα υλοποιούν τη Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή ύστερα από κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπ. Παιδείας και Οικονομικών!

Η κυβέρνηση δεν παίρνει καν μέτρα για τις στοιχειώδεις προϋποθέσεις που χρειάζονται για να γίνει πραγματικότητα το αίτημα για Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή, αφού ούτε στο σχέδιο νόμου ούτε από  τον τελευταίο κρατικό προϋπολογισμό προβλέπεται ένα μέτρο στην κατεύθυνση ανάπτυξης των υποδομών του δημόσιου Νηπιαγωγείου για ανέγερση νέων σχολικών κτηρίων και στελέχωσή του με το απαραίτητο μόνιμο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό.

Καταρχήν στο νομοσχέδιο πουθενά δεν αναφέρεται, αν στα «μεταβατικά» χρόνια και στους δήμους που θα έχουν ενταχθεί στις περιοχές της «Δίχρονης» θα είναι υποχρεωτική η εγγραφή όλων των παιδιών στο δημόσιο Νηπιαγωγείο ή θα υπάρχει δικαίωμα επιλογής των γονιών ανάμεσα στο δημόσιο Νηπιαγωγείο και σε παιδικό σταθμό και τελικά ο Υπ. Παιδείας διευκρίνισε ότι η υποχρεωτικότητα θα ισχύσει …όταν ενταχθούν όλοι οι δήμοι στη Δίχρονη και ως τότε ο γονιός θα επιλέγει τη δομή που θέλει.

Δεν έχουμε καμία αυταπάτη για τις στοχεύσεις της αντιλαϊκής πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, που από τη μια δυσκολεύει διαρκώς τη ζωή μας και από την άλλη επιδιώκει να παρουσιάσει ότι δήθεν ικανοποιεί λαϊκά αιτήματα.

Στο παιχνίδι όμως της κυβέρνησης εντάσσεται και η ΚΕΔΕ, με τη γνωστή θέση της για πέρασμα της Προσχολικής Αγωγής στους Δήμους και την υπεράσπιση του καθεστώτος των voucher, των κουπονιών και των τροφείων, αλλά και συνδικαλιστικές ηγεσίες στους ΟΤΑ, που αρνούνται το δικαίωμα των προνηπίων-νηπίων για Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή μέσα από το Δημόσιο Νηπιαγωγείο με αποκλειστική ευθύνη του Υπ. Παιδείας.

Τελικά Κυβέρνηση, αντιπολίτευση, ΚΕΔΕ, συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στους ΟΤΑ, αλλά και όλοι όσοι μπαίνουν στο συντεχνιακό καυγά, παίζουν παιχνίδια σε βάρος των παιδιών,(χιλιάδες είναι τα βρέφη και μικρά νήπια, έως 4 ετών, που μένουν εκτός δημοσίων παιδικών σταθμών ή καταφεύγουν σε ιδιώτες), των γονιών, αλλά και όλων των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς!

  • Με το βλέμμα στραμμένο στο παιδί και τις ανάγκες του απαιτούμε εδώ και τώρα Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή για όλα τα νήπια – προνήπια στο Δημόσιο Νηπιαγωγείο!

  • Εδώ και τώρα μέτρα ανάπτυξης των υποδομών, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και χρηματοδότηση, που να καλύπτει τις ανάγκες! Καμία σκέψη για το πέρασμα των Νηπιαγωγείων στους Δήμους!
    Όλα τα παιδιά ως τεσσάρων ετών σε δημόσιους αποκλειστικά δωρεάν παιδικούς σταθμούς χωρίς τροφεία!


Για ΤΟ ΔΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                                    Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΓΓΕΛΟΝΙΔΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ                                                                                      ΞΙΦΑΡΑ ΒΑΝΙΑ



Έγγραφο1

 


 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΩΝ ΠΕ «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Αρ.πρ.23

ΓΙΑ ΤΟ «ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ» ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ

Μετά τη δημοσίευση της εγκυκλίου του υπουργείου Οικονομικών - ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων (ΜΚ), που αφορούν τη μισθολογική αποτίμηση των χρόνων υπηρεσίας κάθε δημοσίου υπαλλήλου, (παρ. 2 του άρθρου 26 του ν. 4354/2015), η κυβέρνηση έστησε ολόκληρο επικοινωνιακό παιχνίδι κάνοντας λόγο για «αποκατάσταση των αδικιών του παρελθόντος», «υλοποίηση των δεσμεύσεών της απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους»

Όπως είναι γνωστό τα ΜΚ των δημοσίων υπαλλήλων πάγωσαν στις 1/7/2011, με το νόμο 4024/2011 (Μητσοτάκη), ενώ η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, με το νόμο 4354/2015, διατήρησε αυτό το καθεστώς και για τη διετία 2016 - 2017, παρακρατώντας ένα μέρος (περίπου 300 ευρώ το χρόνο) από το μισθό των δημοσίων υπαλλήλων.

Ας μην ξεχνάμε επίσης  ότι όλοι oι δημόσιοι υπάλληλοι από το ξέσπασμα της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης, έχουμε χάσει περίπου 6 μισθούς: Δύο μισθούς από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού, 1 μισθό από το πάγωμα της μισθολογικής ωρίμανσης από 1/7/2011, 1 μισθό από την περικοπή όλων των επιδομάτων (πλην οικογενειακού, θέσης και ειδικών συνθηκών), πάνω από 1 μισθό από τη μείωση του αφορολόγητου και 1 μισθό από τα νέα χαράτσια (1% υπέρ ΤΠΔΥ, 2% υπέρ Ταμείου Αλληλεγγύης, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα έως 20.000 ευρώ ή 2% για πάνω από 20.000 ευρώ). Όλα αυτά μάλιστα χωρίς να υπολογιστούν η αύξηση ΦΠΑ, ο ΕΝΦΙΑ,  , η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης.

ΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟ ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ


Ένα μισθολογικό κλιμάκιο ισοδυναμεί περίπου με 22 - 25 ευρώ καθαρά κάθε μήνα, ποσό το οποίο ενσωματώνεται στο βασικό μισθό.

Στους εργαζόμενους της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) χορηγείται ένα ΜΚ κάθε 3 χρόνια. Στους υπαλλήλους των κατηγοριών Τεχν. Εκπαίδευσης (ΤΕ) και Πανεπ. Εκπαίδευσης (ΠΕ) όπου ανήκουν και οι εκπαιδευτικοί χορηγείται ένα ΜΚ κάθε 2 χρόνια.

Η κυβέρνηση λοιπόν δεν κάνει καμία χάρη σε κανέναν δημόσιο υπάλληλο με το ξεπάγωμα των Μ.Κ. Απλά εφαρμόζει έναν δικό της νόμο, τη στιγμή που αυτό το ξεπάγωμα απορρέει από τις ίδιες τις διατάξεις του άρθρου 26 του μισθολογίου - φτωχολογίου για το Δημόσιο (ν. 4354/2015), όπου ρητά ορίζεται ότι η 31η/12/2017 είναι η τελευταία μέρα αναστολής της μισθολ. εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων.

Με τις διατάξεις του ίδιου άρθρου ξεκαθαρίζεται επίσης ότι δεν προσμετράται ο εργασιακός χρόνος της διετίας 2016 - 2017 στη μισθολογική ωρίμανση. Αυτό το χρονικό διάστημα (όπως και το προηγούμενο από 1/7/2011, οπότε και πάγωσαν τα ΜΚ) πάει χαμένο για τους δημοσίους υπαλλήλους. Έτσι, με το ξεπάγωμα από 1/1/2018 κάθε υπάλληλος ουσιαστικά ξαναρχίζει από το μηδέν. Του αναγνωρίζεται μόνο ο όποιος πλεονάζων χρόνος προέκυπτε από την κατάταξή του σε κλιμάκιο από τις 31/12/2015, μέρα εφαρμογής του μισθολογίου της κυβέρνησης (ν. 4354/2015).

Για παράδειγμα, αν στις 31/12/2015 ένας υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ είχε καταταγεί στο ΜΚ 4 και «περίσσευαν» 3 μήνες (πλεονάζων χρόνος), αυτό σημαίνει ότι θα συμπληρώσει την απαιτούμενη διετία και θα πάρει το επόμενο ΜΚ (5) την 1/10/2019. Σίγουρα δεν θα το πάρει την 1/1/2018, όπως αφήνεται να εννοηθεί... Η αλήθεια είναι ότι η συντριπτική πλειοψηφία των δημ. υπαλλ.δεν θα δει καμία αύξηση στους μισθούς από 1/1/2018, ενώ αρκετοί έχουν ήδη υποστεί και μειώσεις.

Μόνο δύο πολύ μικρές κατηγορίες υπαλλήλων θα δουν μια ορισμένη αύξηση αποδοχών από την ενεργοποίηση της μισθολογικής εξέλιξης: α) Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι απέκτησαν τίτλο σπουδών (μεταπτυχιακό ή διδακτορικό) μέσα στη διετία 2016 - 2017, υπό την ταυτόχρονη προϋπόθεση ότι δεν λαμβάνουν «προσωπική διαφορά» και β) όσοι νεοδιόριστοι!!! (Αλήθεια υπάρχουν; Και πόσοι είναι αυτοί;) έκαναν αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας στο Δημόσιο μέσα στη διετία 2016 - 2017, όταν τα κλιμάκια ήταν παγωμένα.

ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ «ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ»

Η «προσωπική διαφορά» είναι ένας μηχανισμός με τον οποίο μπήκε πλαφόν 25% στις μειώσεις των μισθών στο Δημόσιο: Αν π.χ. ο μισθός ενός δημοσίου υπαλλήλου μειώθηκε με την ένταξή του στο νέο μισθολόγιο κατά 32%, αυτή η υπερβάλλουσα μείωση ύψους 7% πάνω από το 25% επιστρέφεται στον υπάλληλο ως «προσωπική διαφορά». Στην περίπτωση υπαλλήλων που λαμβάνουν «προσωπική διαφορά», το ξεπάγωμα των ΜΚ οδηγεί σε μειώσεις, καθώς η χορήγηση του ΜΚ γίνεται σε βάρος της «προσωπικής διαφοράς» (δηλαδή ανεβαίνει ο βασικός μισθός και μειώνεται ισόποσα η «προσωπική διαφορά»), ενώ ταυτόχρονα αυξάνονται και οι κρατήσεις. Δηλαδή οι μεικτές αποδοχές μένουν ίδιες αλλά οι καθαρές μειώνονται!

Για τέτοιες αυξήσεις έχει το θράσος να μιλάει η κυβέρνηση...

ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ!

Ο Σύλλογος μας μαζί με άλλες Ομοσπονδίες και Σωματεία του Δημοσίου και ιδιωτικού Τομέα, πολύ πριν τη δημοσίευση της εγκυκλίου, πραγματοποιήσαμε κινητοποίηση στο υπουργείο Οικονομικών με αίτημα αιχμής το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων, σε συνδυασμό με την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, την προσμέτρηση της διετίας 2016 - 2017 στη μισθολογική ωρίμανση, τη χορήγηση ΜΚ κάθε δύο χρόνια και για τις κατηγορίες ΥΕ - ΔΕ, κανέναν συμψηφισμό της «προσωπικής διαφοράς» με τα ΜΚ, την πλήρη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου, την αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας και στους συμβασιούχους συναδέλφους κ.ά.

Ο αγώνας για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων βρίσκεται στο επίκεντρο γιατί είναι  αγώνας για την ίδια μας την επιβίωση.

 

ΤΟ ΔΣ

 
ankara escort ankara escort bayan escort ankara escort bayan ankara ankara escort escort ankara